Последствия истечения срока действия сертификата в 2016 году

740

Ответственность медицинской организации при истечении срока действия сертификата в 2016 году

Взаимоотношения с работником

Что должен сделать работодатель, если у работника истек срок действия сертификата?

В правоприменительной практике выработаны такие варианты:

  • отстранение работника до момента направления на обучение (ст. 76 ТК РФ);
  • расторжение трудового договора по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (истечение срока действия специального права, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору).

При этом, если работник не был направлен на обучение по вине работодателя, ему должна производиться оплата как за простой — в размере 2/3 среднего заработка.

Расторжение договора производится в исключительных случаях, когда работодатель сделал все возможное для направления работника на обучение, но он отказался его проходить.

Кроме того, расторжение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Работнику должна предлагаться вакантная должность/работа, соответствующая его квалификации, а также вакантная нижестоящая должность/нижеоплачиваемая работа.

Увольнения по данной статье всегда достаточно спорные, поскольку работники ссылаются на то, что не успели в срок пройти обучение по вине работодателя.

В случае незаконного увольнения работник сможет потребовать восстановления на работе, выплаты зарплаты за все время лишения его возможности трудиться и компенсации морального вреда.

Административная ответственность за нарушение лицензионных требований

Одно из условий выдачи лицензии на осуществление медицинской деятельности - наличие у специалистов с медицинским образованием необходимого профессионального образования и сертификата специалиста.

В случае выявления факта работы специалиста, не имеющего необходимого профессионального образования и сертификата, медицинская организация может быть привлечена к административной ответственности.

Более того, данное нарушение может быть признано грубым, что повлечет увеличение размеров штрафов.

Взаимоотношения с ФФОМС

Одно из оснований для отказа в оплате медицинской помощи (уменьшения оплаты медицинской помощи) - включение в реестр счетов случаев оказания медицинской помощи специалистом, не имеющим сертификата (приказ ФФОМС от 01.12.2010 № 230 «Об утверждении Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию»).

Последствия в налоговой сфере

Пунктом 1 ст. 284.1 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ) определено, что организации, осуществляющие медицинскую деятельность в соответствии с законодательством, вправе применять налоговую ставку 0% при соблюдении ряда условий, установленных этой статьей.

Одно из условий - наличие в общей численности работников непрерывно в течение налогового периода не менее 50% работников, имеющих сертификат специалиста (подп. 3 и 4 п. 3 ст. 284.1 НК РФ).

Оно должно выполняться непрерывно в течение налогового периода по состоянию на любую дату.

При несоблюдении к медицинской организации с начала налогового периода применяется налоговая ставка, которая по общему правилу составляет 20%. В случае выявления факта нарушения данного условия организация будет вынуждена заплатить налог на прибыль, штраф и пени за просрочку уплаты налога на прибыль.

Последствия во взаимоотношениях с пациентами

Отсутствие необходимых документов, подтверждающих квалификацию медработников - доказательство того, что медпомощь оказана некачественно. В случае причинения вреда здоровью пациента и его обращения в судебные инстанции данный факт повлечет увеличение размера требований пациента, поможет ему обосновать повышенный размер компенсации морального вреда.

И даже если вред здоровью причинен не будет, одной только ссылки на оказание медицинской помощи лицами, которые не имели на это права, может оказаться достаточно для удовлетворения требований пациента.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль