Роль фармацевта будет возрастать

221

О новых правилах выписывания рецептов по МНН и роли фармацевта в системе здравоохранения беседуем с Д. Щуровым, директором Отдела стратегического планирования и операционного развития компании Pfizer.

– Чем отличаются принципы продвижения дженериковых ЛС и оригинаторов?

– Инновационный препарат требует больше фокусироваться на научной и образовательной работе с медицинским сообществом, такой как предоставление информации, наработка практики применения и ее анализа на территории страны, обсуждение результатов лечения, поиск возможностей расширения доступности пациентов к новейшим методам лечения. Что касается дженериков, то здесь на первый план выходит поиск наиболее эффективной схемы производства. Если вы можете предложить государству качественный препарат по оптимальной цене, важно обеспечить взаимодействие с государственными органами, найти долгосрочные схемы, которые позволят прийти к взаимовыгодному решению. То есть, государство получает гарантии того, что пациентам будут доступны препараты высокого качества по согласованной оптимальной цене.

– Как повлияла или может повлиять на соотношение объема продаж оригинальных и дженериковых препаратов выписка ЛС по МНН?

– Для оригинального препарата в этом случае ничего не меняется, так как при его выписке по МНН нет альтернативы. Что касается брендированных дженериков, то для них выписка по МНН существенно ограничивает потенциал роста, кроме того, решение о выборе конкретного препарата переходит от врача к фармацевту.

– Проводят ли фармпроизводители в связи с увеличением роли работников аптек переориентацию своих усилий на рекрутинг «полевых» работников среди фармспециалистов?

– Фармацевт – важный работник системы здравоохранения, как и врач, он обеспечивает доступ пациента к препаратам. В нашей стране роль фармацевта особенно велика. На нем лежит ответственность за предоставление достоверной информации о том, какие продукты с одинаковым МНН представлены в аптеке, и их стоимости, чтобы пациент на основании данной информации смог принять решение, какой препарат выбрать. С этой точки зрения для любой фармкомпании крайне важно образование специалиста. В Pfizer есть команда, работающая только с фармацевтами, которая организует образовательные мероприятия. Считаем, что роль работников первого стола будет только возрастать в ближайшие годы.

– Обучающие мероприятия и тренинги – какова доля среди их участников сотрудников несетевых аптек?

– Безусловно, ресурсы фармкомпаний по продвижению препаратов на рынок небезграничны. Поэтому фокус в обучении делается на аптеки крупного и среднего размера, вне зависимости от принадлежности сетям. Что касается работников небольших индивидуальных аптек и аптечных пунктов, они могут получить необходимую информацию на отраслевых мероприятиях и в профессиональных изданиях.

– Как вы оцениваете ближайшие перспективы процессов консолидации в секторе розничной и оптовой торговли?

– Консолидация позволяет компаниям оптимизировать затраты и повысить эффективность. Самая большая сложность на российском рынке связана с масштабом страны: компаниям сложно выстроить эффективную логистику в условиях огромных расстояний. С этим связаны проекты вертикальной интеграции дистрибьюторов и аптечных сетей. В ближайшее время эти процессы продолжатся, но в связи с высокой капиталоемкостью без инвестиций извне скорость этих процессов будет, скорее всего, умеренной.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Интервью

Как изменится допуск к медицинской деятельности в 2016 году

Как изменится допуск к медицинской деятельности в 2016г.

Татьяна Семенова журналу «Экономика ЛПУ». Главные темы беседы – аккредитация медицинских работников и допуск медиков к осуществлению профессиональной деятельности.


Опрос

Какой Курс повышения квалификации для главных медсестер (дистанционная форма - 72 часа ) будет вам полезен? Отметьте один или более вариантов

  • Технологии эффективного управления сестринским персоналом 52.38%
  • Обращение медицинских отходов 50%
  • Современные требования к обработке эндоскопов и инструментов к ним 25%
  • Организация и порядок вакцинопрофилактики: ответственность главной медсестры 30.95%
  • Инфекционная безопасность и профилактика внутрибольничных инфекций: ответственность главной медсестры 66.67%
  • Управление лечебно-диагностической деятельностью медицинской организации 29.76%
  • Экономическая и предпринимательская деятельность медицинской организации 16.67%
  • ДРУГОЕ 4.76%
Другие опросы


Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль