Военный билет у фармацевта

3296

В редакцию приходят вопросы об обязательности военного билета для фармацевта, а также о возможности принять на работу сотрудника без него.

Что такое военный билет и кому он необходим

Военный билет фармацевта – это документ воинского учета военнообязанного гражданина (п. 28 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее – Положение о воинском учете).

Военный билет (далее - ВБ) бывает двух видов (Инструкция, утв. приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 № 495).

Виды военного билета

Вид ВБ Предназначение Кому выдается
  1. ВБ солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана.
  • удостоверяет личность военнослужащего;
  • для гражданина, пребывающего в запасе - его отношение к исполнению воинской обязанности.

Оформляется и выдается гражданину РФ, не пребывающему в запасе и не проходившему военную службу:

  1. при призыве, а также при поступлении на военную службу по контракту на должность солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана;

  2. при поступлении в военное образовательное учреждение профессионального образования;

  3. гражданину РФ, успешно завершившему обучение на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса, либо программе военной подготовки солдат, матросов запаса и окончившему указанную образовательную организацию (ч. 1 ст. 20, ч. 1 ст. 52 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);

  4. при зачислении в запас Вооруженных Сил РФ в состав солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов из числа:

  • не прошедших службу в связи с освобождением от призыва;

  • не прошедших службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва;

  • прошедших альтернативную гражданскую службу;

  • граждан женского пола, имеющих военно-учетную специальность (п. 1 Порядка ведения и хранения военного билета солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, утв. Приказом № 495).

  1. ВБ офицера запаса.
Удостоверяет личность офицера запаса, а также его отношение к исполнению воинской обязанности (п. 1 Порядка ведения и хранения военного билета офицера запаса, утв. Приказом № 495).

Оформляется и выдается (ч. 1 ст. 52 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ)):

  • гражданину РФ, имеющему офицерское звание при увольнении в запас;

  • гражданину РФ, успешно завершившему обучение на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки офицеров запаса (ч. 1 ст. 20 Закона № 53-ФЗ).

Правильность оформления военного билета

Правильность оформления ВБ контролирует военный комиссар или его заместитель. Выдает ВБ территориальный отдел военных комиссариатов (п. 4 Порядка ведения и хранения военного билета офицера запаса, утв. Приказом № 495).

Должен ли работодатель проверять наличие военного билета у нового сотрудника

В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета, если оно является военнообязанным или подлежащим призыву на военслужбу.

Правовое регулирование вопросов воинского учета в организациях осуществляется Законом № 53-ФЗ, Положением о воинском учете и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008 (далее – Методические рекомендации).

Согласно п. 7 ст. 8 Закона № 53-ФЗ организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с этим законом и Положением о воинском учете.

Читайте также в журнале «Новая аптека»

Согласно п. 9 Положения о воинском учете учет лиц по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством РФ, этим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны РФ.

Как указано в пп. 1 и 6 Методических рекомендаций, воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

Должностные лица органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций обеспечивают исполнение лицами обязанностей в области воинского учета в соответствии с законодательством РФ.

Работники, осуществляющие воинский учет в организациях:

  1. Проверяют у лиц, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в ВБ отметок о вручении мобилизационного предписания (подп. «а» п. 30 Положения о воинском учете).
  1. Информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации (подп. «г» п. 30 Положения о воинском учете).

Сведения о принятых на работу лиц организациям нужно направлять в военкомат в течение 2 недель (п. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ; подп. «б» п. 32 Положения о воинском учете).

Взыскание за несообщение о принятых на работу военно-обязанных

За несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу гражданах в установленный срок предусмотрена ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа в размере от 300 до 1000 руб.

Сведения о принятых на работу военно-обязанных надо направить в военкомат в течение 2 недель

Подлежат ли фармработники воинскому учету

В пунктах 14 и 15 Положения о воинском учете определены категории лиц, которые подлежат военучету в организациях, а также категории граждан, которые емк не подлежат.

Так военучету в организациях подлежат граждане женского пола, имеющие военно-учетную специальность. Перечень таких специальностей приведен в приложении к Положению о воинском учете и приложении № 2 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета. В указанный перечень включены специальности младший фармацевт и фармацевт.

Таким образом, руководитель или другое ответственное лицо за военно-учетную работу организации может быть привлечен к ответственности за несообщение в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятом работнике фармацевте.

Можно ли принять на работу фармацевта, если у него нет военного билета

Военный билет у фармацевта

При этом отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета (военного билета) не указано в ТК РФ в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, т. к. такое нарушение не связано с его деловыми качествами.

Соответственно прием на работу фармацевта, у которого отсутствует документ воинского учета при трудоустройстве, представляется возможным.

Взыскание за непредоставление сведений

Однако надо помнить, что неисполнение работником обязанностей по воинскому учету, в т. ч. несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, является основанием для привлечения его к административной ответственности в соответствии со ст. 21.5 КоАП РФ.

Статья КоАП РФ предусматривают предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 100 до 500 руб.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×