Требования общества к специалистам фармацевтической отрасли

355

Впервые в России требования к профессиональной деятельности фармацевтов нашли свое отражение в Аптекарском уставе 1789 г.

В частности, в нем отмечалось: “Аптекарь, яко добрый гражданин, верно хранящий присяжную должность, повинен быть искусен, честен, совестен, благоразумен, трезв. Прилежен, во всякое время присутственен и исполняющий звание свое всеобщему благу соответственно”.

В 1997 г. на совещании ВОЗ с участием представителей FIP по проблеме “Подготовка будущих фармацевтов: разработка учебных программ” (Ванкувер, Канада) были сформулированы современные требования к специалистам отрасли, получившие название “Фармацевт 7 звездочек”, которые также отражают значимость личностных характеристик.

Согласно этим требованиям фармацевт (провизор):

  • работник системы здравоохранения, член команды;

  • способен принимать ответственные решения;

  • специалист по коммуникации, посредник между врачом и пациентом;

  • готов к лидерству в интересах общества;

  • руководитель, способный управлять ресурсами и информацией;

  • готов учиться всю жизнь;

  • наставник, участвующий в подготовке молодых фармацевтов (провизоров).

Преимущества и недостатки стратегий потенциальных профессиональных проектов представлены в таблице.

Таблица

Потенциальные профессиональные проекты

Стратегия

Преимущества

Недостатки

Улучшение доступа

потребителя к фармацевту

Демонстрация неопределяемых знаний

Обесценивание времени, потраченного “экспертом”, уменьшает мистический аспект общения

Передача функций по выдаче препаратов техническому персоналу

Уменьшение вовлечения в техническую деятельность

Дистанцирование фармацевтов от их традиционной деятельности

Расширение консультативной функции

Увеличение возможностей для вынесения профессиональных суждений

Это может затмить “основную функцию по раздаче препаратов”

Обеспечение фармацевтической помощью

(лекарственный менеджмент)

Определяет границы ответственности для фармацевтов

Возможное нарушение смежных границ с другими профессионалами, например, врачами общей практики

Выписка рецептов фармацевтами

Использование клинических навыков и вынесение суждений

Нарушение смежных границ, совершенно “новая” роль

Предоставление услуг, основанных на доказательствах

Использование “передового опыта”

Уменьшение индивидуальной профессиональной автономии

Продвижение символического значения фармацевтов, помимо выдачи препаратов

Эксклюзивная функция фармацевтов

Эфемерность и неоценимость

Противоречия социального статуса фармацевта

Согласно теории социального порядка Дюркгейма, функции фармацевта включают в себя подтверждение легитимности болезни индивидуума путем ее диагностики, назначения лекарств и рекомендации обращения к врачу. Благодаря проведению “экскурсии в болезнь” и подтверждению необходимости приема назначенных препаратов в соответствии с пожеланиями врача, фармацевты помогают людям преодолевать свои болезни и возвращаться к регулярной производственной деятельности, таким образом, поддерживать социальный порядок.

Руководствуясь марксистской теорией, можно предположить, что, увеличивая продажи препаратов, фармацевт больше служит интересам крупных фармацевтических производственных корпораций, чем народонаселению. Большие фармацевтические компании имеют законный интерес в обозначении так называемых “проблем со здоровьем”, которым может “отвечать” их продукт. Если идти по такому пути, то можно переключить внимание с социально-экономических основ, являющихся причиной большинства заболеваний. Например, предоставление/продажа препаратов, снимающих симптомы стресса, может отвлекать от причин его возникновения, которые, небесспорно, имеют экономическую и социальную основу.

Статус фармации в будущем

Профессионализм не является приобретенным устойчивым состоянием; скорее, это динамический социальный процесс, который постоянно изменяется. Например, после недавних событий правительство озадачилось тем, способны ли все работники здравоохранения эффективно себя контролировать. Следовательно, появляются прозрачные и подотчетные регулятивные системы и порядок подачи рекламаций. В настоящее время имеется ряд важных вопросов на тему сути деятельности фармацевтов и их вклада в предоставление медицинской помощи. От этого зависят их взаимоотношения с другими представителями медицинской профессии, потребителями медицинских услуг и государством. Одним из стратегических ответов на нападки в отношении привилегированного положения профессий может стать необходимость следования “профессиональному проекту” (Macdonald, 1995) для убеждения государства и общества в ценности их работы. В случае с фармацией было высказано предположение о том, что профессиональный проект для фармации может включать в себя стратегии, приведенные в таблице. Это предоставит возможность для фармацевтов укрепить свое привилегированное положение за счет усиления доверия государства и общества к предоставляемым ими услугам. С развитием данных видов деятельности у фармацевтов появится возможность избавиться от имиджа недорабатывающих работников здравоохранения, получивших избыточное образование. Это приведет к тому, что фармацевты все больше станут вовлекаться в лекарственный менеджмент, предоставление советов по здоровью и обучающие программы. Кроме того, возникнет социальная дистанция, т. к. база знаний и опыт фармацевтов, востребованные обществом и узаконенные государством, будут оберегаться и охраняться.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Опрос

Какой Курс повышения квалификации для главных медсестер (дистанционная форма - 72 часа ) будет вам полезен? Отметьте один или более вариантов

  • Технологии эффективного управления сестринским персоналом 52.38%
  • Обращение медицинских отходов 50%
  • Современные требования к обработке эндоскопов и инструментов к ним 25%
  • Организация и порядок вакцинопрофилактики: ответственность главной медсестры 30.95%
  • Инфекционная безопасность и профилактика внутрибольничных инфекций: ответственность главной медсестры 66.67%
  • Управление лечебно-диагностической деятельностью медицинской организации 29.76%
  • Экономическая и предпринимательская деятельность медицинской организации 16.67%
  • ДРУГОЕ 4.76%
Другие опросы


Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль