Письмо Минздравсоцразвития РФ № 18-МЗ от 23.01.2006

1462

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 23 января 2006 г. № 18-МЗ

В связи с принятием Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год" Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.

1. Трудовые отношения между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи оформляются путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)), приведена в приложении № 1.

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) приведена в приложении № 2.

2. В дополнительном соглашении на определенный им срок на работника возлагаются обязанности по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:

а) врач-терапевт участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;

б) врач-педиатр участковый:

- наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15 - 17 лет включительно;

- направление в санаторно-курортные учреждения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

- проведение иммунизации детского населения:

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;

в) врач общей практики (семейный врач):

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;

г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья";

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;

д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:

- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;

- проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15 - 17 лет включительно;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- проведение иммунизации детского населения;

- патронаж семей, имеющих детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

- проведение работы по формированию здоровья детей раннего возраста;

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России;

е) медицинская сестра врача общей практики:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья";

- иная работа в соответствии с нормативными актами Минздравсоцразвития России.

3. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 2 настоящего письма, Работодатель устанавливает Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате по трудовому договору на срок до одного года.

4. При установлении надбавки стимулирующего характера к заработной плате, предусмотренной дополнительным соглашением, не должны ухудшаться условия и размеры оплаты труда, установленные по соглашению сторон трудового договора, на момент заключения дополнительного соглашения (снижение размеров индексации заработной платы, отдельных надбавок, доплат и иных стимулирующих выплат или уменьшение их размеров).

5. Дополнительное соглашение с Работником заключается на срок до одного года (с 1 января 2006 года по 31 декабря 2006 года).

При заключении дополнительного соглашения после 1 января 2006 года срок его действия будет начинаться с даты, с которой Работник фактически приступит к работе и которая будет указана в нем, и заканчиваться не позднее 31 декабря 2006 года.

Срок действия дополнительного соглашения устанавливается в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год", согласно которой финансирование дополнительного государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи предусмотрено на 2006 год.

6. Заключается только одно дополнительное соглашение об увеличении объема выполняемой работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.

7. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение Работодателем до сведения Работника нормативных правовых актов (включая нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающихся выполнения дополнительного объема работы.

8. Вступлением в силу дополнительного соглашения является факт допущения Работника к выполнению дополнительного объема работы.

При этом Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения и территориальным фондом обязательного медицинского страхования договора о выполнении государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.

Одновременно сообщаем, что Методические рекомендации по оформлению трудовых отношений с указанными категориями медицинских работников, принятие которых предусмотрено пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года № 851 "О порядке финансового обеспечения расходов и учета средств на выполнение в 2006 году учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи", будут доведены для использования в работе дополнительно.

М.Ю.ЗУРАБОВ

Приложение № 1

 Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом))

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса

Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного
__________________________
               (дата)

между _________________________ в лице __________________________,
            (учреждение                                     (наименование должности, 
            здравоохранения)                                                  Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-

терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей

практики (семейным врачом)) ______________________________________
                                                                     (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения
здравоохранения)

именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением

помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан

выполнять в пределах установленной ему нормальной

продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем

работы на закрепленном за ним участке с населением ______ человек,

проживающих ________________________________________________:
                             (заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3

Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых

отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-

педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными

врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров

участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и

учреждениями здравоохранения муниципальных образований,

оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их

отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой

должности.)

3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного

настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к

заработной плате в размере ______________ рублей (пункт 4 статьи 9

Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 171-ФЗ "О бюджете

Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006

год").

4. Срок действия настоящего соглашения:

с "__" ____________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора с работником.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение Работник _____________________
______________________________ (Ф.И.О.)
______________________________ Адрес ________________________
(Ф.И.О., должность)

Приложение № 2

 Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса

Российской Федерации стороны трудового договора, заключенного

__________________________
            (дата)

между ________________________ в лице ___________________________,
                  (учреждение                      (наименование должности,
               здравоохранения)                                         Ф.И.О.)  

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой

участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей

практики) ________________________________________________________
                                                   (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим соглашением помимо работы,

обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в

пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего

времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за

ним участке с населением ___ человек, проживающих _______________:
(заполняется
учреждением
здравоохранения)

(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3

Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых

отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-

педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными

врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров

участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и

учреждениями здравоохранения муниципальных образований,

оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их

отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой

должности.)

3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного

настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к

заработной плате в размере ______________ рублей (пункт 4 статьи 9

Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 171-ФЗ "О бюджете

Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006

год").

4. Срок действия настоящего соглашения:

с "__" ____________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора с работником.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение Работник _____________________
______________________________ (Ф.И.О.)
______________________________ Адрес ________________________
(Ф.И.О., должность)


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×