Типичные нарушения требований бельевого режима

66

Низкий уровень материально-технического оснащения и оборудования; перебои в снабжении бельем; несоблюдение потоков движения и стирки грязного и чистого белья –прямые предпосылки эпидемиологического неблагополучия в медицинской организации. Как обязательные требования СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность", вопросы обеспеченности, состояния бельевого хозяйства, режима смены белья, поточности технологических процессов и организации стирки белья подлежат контролю со стороны органов Роспотребнадзора.

В деятельности медицинских организаций, особенно государственных форм подчинения, определенные трудности в соблюдении бельевого режима, связаны с преимущественным использованием многоразового белья, в условиях низкого уровня материально-технического оснащения.

Внимание

  • В структурных подразделениях используются приспособленные помещения для хранения грязного и чистого белья и стирки спецодежды персонала.
  • Кладовые «грязного» белья, в нарушение требований п. 11.16 главы I СанПиН 2.1.3.2630-10 не оборудованы раковиной для мытья рук, бактерицидным облучателем.
  • В мини-прачечных отделений, в нарушение требований п. 3.15 главы I СанПиН.2.1.3.2630-10,отсутствует необходимый набор помещений (не менее двух смежных помещений, одно для сбора и стирки, другое для сушки и глажения).
  • В приспособленных помещениях, при отсутствии необходимого набора помещений, размещаются и прачечные стационаров: отсутствие отдельного помещения для разбора и дезинфекции грязного белья, раздельных входов для приема грязного и выдачи чистого белья и т.п. Планировка и оборудование помещений прачечной, в нарушение п.3.3 главы I СанПиН 2.1.3.2630-10 не исключает возможность перекрещивания потоков с различной степенью эпидемиологической опасности.
  • Допускается, в нарушение п. 11.17 главы I СанПиН.2.1.3.2630-10, использование ручного труда при транспортировке, погрузке, разгрузке белья. Сбор грязного белья и последующую уборку кладовых, персонал осуществляет без применения специальной одежды и СИЗ. Причинами являются как низкое оснащение отделений средствами малой механизации, так и уровень профессионализма младшего персонала на данном участке работы.

Важно

Читайте бесплатно в системе «Контроль ЛПУ»

Проводить внутренний визуальныйконтроль за персоналом при организации бельевого режима – прямая обязанность главной медицинской сестры. За нарушения бельевого режима в медицинской организации предусмотрена административная ответственность по ст.6.3 КоАП РФ за невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий и по ст.6.4 КоАП РФ за нарушения санитарно-эпидемиологических требований при эксплуатации зданий, помещений, оборудования.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль