КОСГУ: применение статей 210 и 220 при выплате физическим лицам

286

При отнесении к конкретным кодам КОСГУ при заключении трудовых договоров и гражданско-правового характера (далее – договоры ГПХ), следует  руководствоваться разделом V Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н (далее – Указания № 65н) в зависимости от их экономического содержания производимых расходов.

Нормы трудового права регулируются гражданским законодательством. При заключении трудового договора применяются следующие подстатьи КОСГУ:

  • 211 "Заработная плата" – для отражения расходов на выплату заработной платы, осуществляемых в соответствии с трудовым законодательством;

  • 212 "Прочие выплаты" – с целью дополнительных выплат, пособий и компенсаций, обусловленных условиями трудовых отношений, статусом работников (сотрудников);

  • 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" – для уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Внимание

Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у работодателя (совместительство), при этом в процессе заключении договора применяются те же правила, что и при приеме на основную работу с обязательным указанием на то, что работа является совместительством (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Учитывая, что отношения между работником и работодателем регулируются нормами трудового законодательства, оплата труда совместителя производится по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ.

Между тем, если учреждением на выполнение определенных работ заключен не трудовой договор, а договор ГПХ, то в данном случае отношения регулируются уже не трудовым, а гражданским законодательством.

Согласно ст. 420 ГК РФ под договором подряда понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Предметом таких договоров является выполнение определенного задания (выполнение работы, оказание услуги), т. е. конкретного, конечного объема работ или услуг. В частности, возмездное оказание услуг регулируется гл. 39, выполнение работ – гл. 37, перевозка – гл. 40 ГК РФ.

Отнесение расходов по оплате обязательств по конкретному договору ГПХ на ту или иную статью (подстатью) КОСГУ зависит от предмета договора.

Согласно ст. 709 ГК РФ цена договора подряда может включать в себя:

  • компенсацию издержек;

  • причитающееся вознаграждение за услугу.

В случае, если договором ГПХ предусмотрено возмещение расходов за проезд и проживание, данные выплаты признаются компенсационными.

Например, если в договоре гражданско-правового характера, предметом которого является возмещение расходов на участие в выставке, определено, что осуществляется компенсация издержек (стоимости проезда в другой город к месту проведения выставки, проживания, аккредитации), то расходы отражаются по статьям:

  • 222 "Транспортные услуги" КОСГУ в части возмещения затрат на проезд к месту проведения мероприятия и обратно;

  • 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ в отношении услуг по проживанию в месте проведения мероприятия, а также оплате различных  сборов при оформлении документов, за услуги по аккредитации).

Данный вывод обусловлен тем, что отнесение расходов на подстатьи 222 "Транспортные услуги" КОСГУ и 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ не зависит от вида  получателей, а зависит от видов оплачиваемых услуг (работ).

В соответствии с Указаниями № 65н подобный подход при заключении договоров ГПХ применим в отношении следующих расходов:

  • уборка офисных помещений - подстатья 225 "Работы, услуги по содержанию имущества";

  • на оказание услуг сезонных работников (услуги кочегара и др.) – подстатья 223 "Коммунальные услуги";

  • оказание консультационных услуг – по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ;

  • оказание услуг по охране (ведомственная, вневедомственная, пожарная и другая охрана) – подстатья 226 "Прочие работы, услуги";

  • по руководству практикой студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования – подстатья 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ;

  • на изготовление нефинансовых активов средствами исполнителя относятся на соответствующую статью группы 300 "Поступление нефинансовых активов" КОСГУ.

Следует отметить, что расходы по уплате взносов во внебюджетные фонды, начисленных на выплаты по договорам ГПХ (возмездного оказания услуг), подлежат отражению по тем подстатьям КОСГУ, по которым учтены расходы на оплату соответствующих договоров.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×