Профессиональная переподготовка заместителя главного врача ЛПУ

28

С ноября 2009 г. работаю заместителем главного врача ЦРБ, являюсь председателем врачебной комиссии. Во время отпуска, периодов временной нетрудоспособно­сти главного врача ЦРБ исполняю обязанности главно­го врача. Должен ли я пройти профпереподготовку по специальности “Общественное здоровье и организа­ция здравоохранения”?

Зам. главного врача, Омск

В период отсутствия на работе (невозможности выполнения своей трудовой функции) главного врача по названным выше причинам больница не может оставаться без руководителя, т. к. исходя из ст. 53 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответ­ствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

Главный врач является органом юридического лица - боль­ницы. Соответственно в период отсутствия главного врача ис­полнять его обязанности должно иное должностное лицо, обладающее полномочиями, в силу необходимости осуществле­ния юридическим лицом (больницей) хозяйственной деятель­ности и выполнения задач, целей и функций, изложенных в уставе.

Центральная районная больница является некоммерческой организацией, созданной собственником (муниципальным об­разованием) для решения социальных функций - оказания ме­дицинской помощи населению. В связи с тем, что медицинская деятельность подлежит лицензированию, к руководителю юридического лица предъявляются повышенные требования в части квалификации.

Постановление Правительства РФ от 22.01.2007 № 30 “Об утверждении Положения о лицензировании медицинской дея­тельности” (с изм. и доп.) среди прочих лицензионных требований и условий как обязательных для выполнения при осуществлении медицинской деятельности устанавливает не­обходимость наличия у руководителя или заместителя руководителя юридического лица профессионального (медицинского) образования, послевузовского или дополнительного профессионального (медицинского) образования и стажа ра­боты по специальности не менее 5 лет.

Требования к образованию руководителя медицинской орга­низации изложены в приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификацион­ного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должно­стей работников в сфере здравоохранения”» (далее - Приказ № 541н), в котором определены требования к уровню профессио­нального образования, необходимого для выполнения возложенных на работника должностных обязанностей.

Согласно данному приказу должность главного врача ме­дицинской организации относится к должности руководите­лей.

К квалификации главного врача медицинской организации предъявляются следующие требования: высшее профессиональ­ное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Медико-профилактическое дело”, “Стоматология”; послевузов­ское профессиональное образование и/или дополнительное про­фессиональное образование; сертификат специалиста по специ­альности “Организация здравоохранения и общественное здо­ровье” или высшее профессиональное (экономическое, юридиче­ское) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностное лицо, замещающее главного врача, должно иметь документы об образовании исходя из обозначенных требований Приказа № 541н, т. к. если у исполняющего обязанности главного врача названного образовательного ценза не будет, то возникает “осуществление медицинской деятельности с грубым нарушением лицензионных требований и условий”, и если данное грубое на­рушение будет установлено при проведении плановой или внепла­новой проверки, то повлечет за собой административную ответ­ственность по ч. 3 ст. 19.20 Кодекса Российской Федерации об ад­министративных правонарушениях в виде наложения админи­стративного штрафа для юридических лиц от 100 до 150 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Таким образом, заместителю главного врача ЦРБ, исполняю­щему обязанности главного врача в период его отсутствия, необ­ходимо иметь дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности “Организация здраво­охранения и общественное здоровье” либо соответствовать иным вышеперечисленным требованиям приказа.

На вопрос отвечал А.В. Панов, юрист, управляющий ООО “Центр медицинского права”, г. Омск



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка



Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль