Порядок переноса времени отпуска в связи с временной нетрудоспособностью работника ЛПУ

10

Сотрудник ЛПУ во время отпуска перенес операцию и был временно нетрудоспособен белее 2 недель. Как следует осуществлять перенос времени отпуска?

Сотрудник отдела кадров, Томская обл.

В ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса (далее - ТК РФ), а также в Фе­деральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном со­циальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее - Закон № 255-ФЗ) закреплена следующая норма. В случае если болезнь работника приходится на его ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работода­телем с учетом пожеланий работника.

Согласно письму Роструда от 27.12.2007 № 5339-6-1 работник обязан своевременно уведомить работодателя о причинах за­держки выхода из отпуска. Никаких разрешений со стороны ра­ботодателя на продление отпуска в подобной ситуации не нужно.

На практике многие учреждения соглашаются с автоматиче­ским продлением отпуска работника на дни его болезни по теле­фонному звонку или иному устному уведомлению. Однако впо­следствии может оказаться, что сотрудник не представил необхо­димый документ или этот документ оказался нелегитимным. Мо­жет также случиться, что больничный был оформлен в связи с уходом за ребенком или по другому основанию, не дающему пра­ва на продление (перенесение) отпуска.

В таком случае период предоставленного отпуска должен быть оформлен в табеле учета рабочего времени согласно первоначально­му приказу, а не подтвержденные легитимными документами дни от­сутствия на работе должны трактоваться как прогул, но только после проведения соответствующего административного расследования.

Таким образом, в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности отпуск должен быть продлен на то количество календарных дней (вклю­чая нерабочие), которые сотрудник проболел.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×