Нормы работы по внутреннему совместительству

22

Коллективным договором учреждения разрешено внутреннее со­вместительство врачу приемного отделения до 1 ставки, врачам других специальностей до 0,5 ставки. Врач приемного отделения работает одновременно по внутреннему совместительству врачом приемного отделения и врачом-терапевтом врачебного участка.
Какие предельно допустимые нормы работы по внутреннему со­вместительству установлены по каждой из перечисленных долж­ностей?

Согласно ст. 282 ТК РФ совместительством называется выполнение работ­ником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового до­говора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником как по ме­сту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство).

Кроме того, ст. 282 ТК РФ предусматривает, что особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников, в том числе для медицинских и фармацевтических работников, помимо особенностей, установленных ТК РФ и иными федеральными законами, могут устанавливать­ся в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 30.06.2003 № 41 медицинские работники вправе осуществлять работу по совместительству по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогич­ной должности, специальности, профессии и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федера­ции установлены санитарно-гигиенические ограничения).

Продолжительность работы по совместительству медицинских работ­ников в течение месяца устанавливается по соглашению между ра­ботником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:

-       для медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

-       для медицинских работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в не­делю - 16 часов работы в неделю.

В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавлива­ется сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101, принятым в соот­ветствии с указанной статьей ТК РФ, установлена еще более короткая продол­жительность рабочего времени для некоторых категорий медицинских работ­ников: 36, 33, 30 и 24 часа в неделю.

Таким образом, установленная предельно допустимая норма работы по внутреннему совместительству для врача приемного отделения и врача-терапевта цехового врачебного участка зависит от их нормальной продолжитель­ности рабочего времени в неделю:

-       при продолжительности рабочего времени врача 36 и 33 часа в неделю - работа по внутреннему совместительству составляет половину месяч­ной нормы рабочего времени;

-       при продолжительности рабочего времени врача 30 и 24 часа в неделю - работа по внутреннему совместительству составляет 16 часов работы в неделю.

Продолжительность работы по совместительству не может превышать ме­сячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжи­тельности рабочей недели, для врачей городов, районов и иных муниципаль­ных образований, где имеется их недостаток.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль