Право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно

19

С 2010 г. по приглашению работодателя работал в российской Медико-санитарной части компании с ограниченной ответственностью «Предприятие Эрдэнэт» врачом на одну ставку. Предприятие находится и зарегистрировано в Монголии. Могу ли я претендовать на включение периода работы в указанной организации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ?

Пенсионное обеспечение российских и монгольских граждан, проживающих на территории России и Монголии, регулируется Соглашением между Союзом Советских Социалистических Республик и Монгольской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.04.1981 (далее – Соглашение от 06.04.1981). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 Закона № 173-ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, осуществлявшейся за пределами территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 Закона № 167-ФЗ, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации может осуществляться гражданином в добровольном порядке. Согласно ст. 29 Закона № 167-ФЗ добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе, в частности, граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, – тогда они могут самостоятельно уплачивать за себя страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Указанные лица вступают в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, подав заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации согласно правилам, которые утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В части первой ст. 3 Закона 173-ФЗ указано, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Законом № 167-ФЗ, при соблюдении условий, предусмотренных этим Законом.

В соответствии со ст. 9 Соглашения от 06.04.1981 социальное обеспечение работников совместных, акционерных и иных предприятий и членов их семей, которые направляются на временную или постоянную работу на территорию другого государства, производится по законодательству направляющего государства. Для лиц, которые устраивались на работу в совместные монгольско-российские предприятия без направления на работу от российских предприятий, положения ст. 9 Соглашения с Монголией не применяются. В отношении указанных лиц применяется ст. 4 Соглашения от 06.04.1981. При назначении пенсий и пособий этим лицам полностью засчитывается трудовой стаж, в т. ч. стаж, дающий право на оформление пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, если этот стаж был приобретен на территории обеих договаривающихся сторон и подтвержден компетентными органами той стороны, на территории которой они работали.

Исчисление стажа работы на территории каждой из договаривающихся сторон производится по законодательству той стороны, где выполнялась работа или приравненная к ней деятельность. 

Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, приобретенный на территории Монгольской Народной Республики, должен быть подтвержден справкой, выданной компетентными органами монгольской стороны, если работа выполнялась на совместном монгольско-российском предприятии без направления на работу.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ (правила, которые применяются в отношении категорий граждан, пользующихся правом на досрочную пенсию, в т. ч. медицинских работников). Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что в указанный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. КОО «Предприятие Эрдэнэт» находится и зарегистрировано в Монголии; оно уплачивает налоги в соответствии с законодательством этой страны, однако в выписке из индивидуального лицевого счета лица, обратившегося с вопросом, отсутствуют сведения о его работе в КОО «Предприятие Эрдэнэт» в должности врача, а также о начислении и уплате страховых взносов. Заявление о приеме на работу в данной организации в Монголии по приглашению работодателя было подано им самостоятельно, а значит, он не относится к лицам, предусмотренным ст. 9 Соглашения от 06.04.1981.

По совокупности приведенных выше норм периоды работы на территории Монгольской Народной Республики могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, если работодатель начислял и уплачивал страховые взносы за работника в  Пенсионный фонд Российской Федерации либо если он самостоятельно уплачивал страховые взносы в добровольном порядке в соответствии со ст. 29 Закона № 167-ФЗ. 

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения предоставляется с учетом всех условий, установленных правилами исчисления стажа на соответствующих видах работ для медицинских работников (например, нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная трудовым законодательством для соответствующих должностей; работа в определенной должности, в определенном учреждении (структурном подразделении организации) и др.). Одно из обязательных условий – уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период работы, предполагаемый к зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ).

В приведенном вопросе не указано, уплачивал ли работодатель (страхователь) страховые взносы за работника в Пенсионный фонд Российской Федерации за работу в КОО «Предприятие Эрдэнэт» на территории Монголии, или работник уплачивал их самостоятельно согласно действующему законодательству в сфере обязательного пенсионного страхования. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.08.2008 № 627 «О порядке утверждения Правил подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию» установлено, что Правила подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В соответствии с этими Правилами лицо, добровольно вступающее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, подает заявление установленной формы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства.

Одновременно с заявлением граждане Российской Федерации, работающие за ее пределами, желающие самостоятельно уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, представляют следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства (пребывания);

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии);

• документы или их копии, заверенные в установленном порядке, подтверждающие факт работы за пределами Российской Федерации, факт приглашения на работу или дающие право на осуществление деятельности за пределами территории Российской Федерации.

Граждане могут подать заявление и указанные документы лично или направить их в Пенсионный фонд Российской Федерации иным способом. Днем обращения гражданина с заявлением считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами, а при направлении заявления по почте за день обращения принимается дата почтового штемпеля организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления со всеми необходимыми документами.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×