Оклад работника в государственной МО ниже МРОТ

22

Может ли оклад работника в государственном учреждении здравоохране­ния быть ниже минимального размера оплаты труда?

В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается законом РФ, и с 1 января 2009 г. по настоящее вре­мя он составляет 4330 руб. При этом месячная заработная плата (оплата труда) работника не может быть меньше МРОТ.

Как следует из содержания ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата тру­да) работника включает:

•      оклад (должностной оклад), тарифную ставку, размер которой устанав­ливается в зависимости от квалификации работника, сложности, коли­чества, качества и условий выполняемой работы;

•      компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, в т. ч. за работу в ноч­ное время, за совмещение профессий (должностей), за работу в выход­ные и праздничные дни, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, в других условиях, отклоняющихся от нор­мальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и др.);

•      стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, в т. ч. за стаж непрерыв­ной работы, выслугу лет, квалификационную категорию, ученую сте­пень, премии и иные поощрительные выплаты).

В случаях, когда месячный заработок работника состоит только из окла­да (т. е. ему не выплачиваются доплаты и надбавки компенсационного и сти­мулирующего характера), а размер оклада составляет менее 4330 руб. (т. е. менее МРОТ, что не противоречит действующему законодательству), адми­нистрация учреждения обязана произвести дополнительные выплаты к окладу работника, с тем чтобы месячная заработная плата работника была не менее 4330 руб. Указанные выплаты обеспечиваются за счет бюджетных средств, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпри­нимательской и иной приносящей доход деятельности (Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О ми­нимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Россий­ской Федерации»).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль