Совместительство и переработка

16

Какое количество времени врач-анестезиолог должен находиться в операци­онной ежедневно? Существуют ли нормы нагрузки на операционный стол? Когда наступает предел совместительству и начинается оплата в двойном размере как переработка?

Начнем с последнего вопроса. Под переработкой трудовое законода­тельство понимает прежде всего сверхурочную работу, т. е. согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работу, выполняемую работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника про­должительности рабочего времени - ежедневной работы (смены), а при сум­мированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. При этом, как правило, в медицинских организаци­ях используется именно суммированный учет рабочего времени, причем за учетный период берется календарный месяц. Привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника и не может превышать 4 ч в течение двух дней подряд, а также 120 ч в год.

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхуроч­ную работу могут определяться коллективным договором, локальным нор­мативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверху­рочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Например, анестезиолог работает на 1,5 ставки и должен за отчетный месяц выработать 220 ч соответственно, если итоговое рабочее время у анестезиолога в данном случае превысит 220 ч, то такая ра­бота будет являться сверхурочной и должна быть оплачена соответствую­щим образом.

Что же касается количества времени, которое можно проводить в опера­ционной и нагрузок на операционный стол, то какие-либо нормы или прави­ла на настоящий момент отсутствуют. Основополагающими нормативно-пра­вовыми актами, такими как Типовая инструкция по охране труда для персонала операционных блоков, утвержденная Минздравом СССР 29.08.1988, и руководящий технический материал "Операционные блоки. Правила эксплуатации, техники безопасности и производственной санита­рии. РТМ 42-2-4-80", утвержденный приказом Минздрава СССР от 30.12.1980 № 1348, напрямую регламентирующими данный вопрос, подобные нормы не установлены. Но обращаем ваше внимание, что их можно установить по со­гласованию сторон путем внесения соответствующих положений в коллек­тивный трудовой договор, что настоятельно рекомендуем сделать при бли­жайшем пересмотре этого документа.

И.О. Печерей,

канд. мед. наук, доцент кафедры судебной медицины и медицинского права МГМСУ, директор по юридическим вопросам интернет-портала для врачей

"Доктор на работе" (www.doktornarabote.ru)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль