Некоторые принципы судебного разбирательства медицинских споров

3877
Некоторые принципы судебного разбирательства медицинских споров

«…остановимся на трех наиболее важных организационно-функциональных принципах. Это принцип диспозитивности, принцип обязательности судебных постановлений и принцип единоличного и коллегиального рассмотрения гражданских дел.

Принцип диспозитивности

Диспозитивность означает возможность лиц, участвующих в деле, распоряжаться правами, которые предоставлены законом, и средствами их защиты по своему усмотрению…

Материально-правовое и процессуальное поведение многовариантно (можно признать иск полностью или частично, возражать против него, затягивать процесс, привлекать третьих лиц). Главной проблемой, с которой сталкивается юрист лечебного учреждения в процессе реализации права медицинского учреждения на судебную защиту, является не трудность поиска правовой нормы, а то, что не всегда можно сделать однозначный выбор необходимого процессуального решения из нескольких возможных. В этом случае мы рекомендуем юристу согласовать свою позицию с руководителем лечебного учреждения, предварительно изучив все теоретические и практические составляющие вопроса.

Лечебное учреждение как юридическое лицо чаще всего выступает в гражданском деле в качестве истца или ответчика. В качестве ответчика может выступать не только больница (клиника), но и сотрудники данной организации. При этом привлечение врача, медсестры, иного технического персонала к участию в деле в качестве ответчика еще не означает, что именно указанное истцом физическое лицо нарушило его права.

Юрист должен проявить инициативу в выборе средств защиты: он может ограничиться отрицанием основания иска либо обоснованности искового требования, возражать против иска, выдвинуть свои предложения по урегулированию спора, предъявить встречное требование.

Руководитель учреждения не должен ограничивать юриста в ходе реализации его профессиональной функции, так как именно юридическая служба лечебного учреждения уясняет действительные права и взаимоотношения сторон, их намерения в возникшем конфликте для разрешения спора в полном соответствии с истиной. Но вместе с тем руководитель учреждения должен сохранять текущий контроль над ситуацией. Например, чрезмерно поспешное признание юристом иска может повлечь крайне негативные последствия как для руководителя, так и для учреждения в целом.

Следует также помнить, что в полном соответствии с принципом диспозитивности находится и другое важное положение гражданского процесса – суд не может выйти за пределы заявленных исковых требований. В судебной практике отступление от этого правила расценивается судом вышестоящей инстанции как существенное нарушение принципа диспозитивности, становится безусловным поводом к отмене судебного решения. Представителям юридической службы не стоит надеяться на то, что суд в случае необходимости скорректирует исковые требования и примет правильное решение.

Принцип обязательности судебных постановлений

Судебные решения, вступившие в законную силу, а также те, которые подлежат немедленному исполнению, являются обязательными для всех органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных или служебных лиц, физических и юридических лиц на всей территории Российской Федерации.

Судебное решение всегда выносится в отношении определенных прав и обязанностей конкретных участников спорных правоотношений. Административные и иные несудебные юрисдикционные органы не вправе отменять судебное решение. Они не должны рассматривать и разрешать споры, в отношении которых судом вынесено решение, а при рассмотрении других правовых конфликтов не вправе пересматривать юридические факты и правоотношения, установленные вступившим в законную силу судебным решением.

Принцип обязательности судебных решений касается также судей. Во-первых, решение суда высшей инстанции по одному и тому же делу обязательно для суда низшей инстанции в случае направления дела на новое рассмотрение. Во-вторых, в силу требований ч. 1 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Они не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела с участием тех же лиц. В последнем случае имеет место так называемая преюдиция судебного решения.

Весьма сложным с позиции теории гражданско-процессуального права является вопрос о том, может ли решение по одному гражданскому делу иметь преюдициальное значение по другому гражданскому делу, в котором участвуют иные стороны, но правоотношения имеют сходный характер. В данном случае необходимо обратить внимание на категорию “судебный прецедент”…

Общеизвестно, что в Российской Федерации судебный прецедент официально не является источником права, поэтому нам представляется оптимальным использовать близкое к прецеденту понятие “судебная практика”…

В юридической литературе выделяют две формы выражения судебной практики в Российской Федерации:

  • руководящие разъяснения, которые дают Пленум Верховного Суда РФ и Пленум Высшего Арбитражного Суда РФ по вопросам применения законодательства при рассмотрении конкретных дел;
  • принципиальные решения по конкретным делам судов разных уровней.

На вопрос о том, необходимо ли юристу при подготовке к судебному заседанию по конкретному гражданскому делу изучать судебную практику, должен следовать однозначный ответ – да…

Принцип единоличного и коллегиального рассмотрения гражданских дел

Гражданское дело может рассматриваться судьей единолично либо в составе трех профессиональных судей.

В законе специально отмечается, что дела в судах апелляционной инстанции, кроме районных судов, рассматриваются коллегиально.

В силу требований действующего законодательства кассационная инстанция с начала 2012 г. трансформировалась в апелляционную инстанцию. Вместе с тем ошибочно полагать, что произошло кардинальное реформирование судебной системы, поскольку принципы организации судебного делопроизводства остались прежними.

Например, в практике апелляционного производства продолжает выделяться судебный состав, состоящий из трех профессиональных судей. В каждом судебном составе выделяются фигура докладчика и фигура председательствующего судьи. Докладчик изучает дело, готовит его к рассмотрению, докладывает дело в заседании, вырабатывает предложение коллегам, следует ли удовлетворять жалобу, после рассмотрения пишет текст определения. Двое других членов состава входят в курс апелляционного дела в течение процедуры его рассмотрения…

Обратим внимание на то, что определенные изменения в процедуре пересмотра судебных решений районных судов все же произошли. При пересмотре гражданского дела суд бывшей кассационной инстанции теперь должен четко соблюдать требования апелляционного рассмотрения дела. Судья апелляционной инстанции не может отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение, – при исправлении ошибок суда первой инстанции апелляционный суд должен сам исправить эти ошибки.

Для юриста важно знать, что введен новый срок для подачи апелляционной жалобы и представления –один месяц со дня принятия решения судом в окончательной форме. Срок для подачи частной жалобы на определения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, сокращен по сравнению со сроком обжалования решений до пятнадцати дней (ст. 332 ГПК РФ).

Частная жалоба, представление прокурора на определение суда первой инстанции (за исключением определений о приостановлении производства по делу, о прекращении производства по делу, об оставлении заявления без рассмотрения) рассматриваются без извещения лиц, участвующих в деле (ч. 2 ст. 333 ГПК РФ).

Таким образом, стороне предоставляется достаточно времени для планирования, разработки и реализации правильной и юридически выверенной процессуальной позиции по гражданскому делу»

Некоторые принципы судебного разбирательства медицинских споров

.


Статья приведена с сокращениями, полная версия  статьи в журнале "ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ", №7/2012



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×