Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

8062
Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

«О системе аттестации медработников в России

…Аттестация – это проверка профессиональной подготовки, деловых качеств работника в целях определения уровня его квалификации (установления квалификационного разряда) и/или соответствия выполняемой работе. Оценка деятельности медицинского работника осуществляется по комплексным показателям и обобщенным итогам практической деятельности (предоставлению творческого отчета, научно-методической или опытно-экспериментальной работы). В районных и областных аттестационных комиссиях для этих целей используются компьютерные технологии, тестирование, метод экспертных оценок. Опыт проведения аттестации показывает, что ее успех определяется грамотной организацией, наличием информации о предъявляемых требованиях, процедуре защиты и экспертизы, а также деловой и доброжелательной атмосферой в коллективе.

Подходы к аттестации медперсонала в Белгородской областной клинической больнице Святителя Иоасафа

В государственном учреждении здравоохранения “Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа” на рабочих местах проводится подготовка к аттестации среднего медицинского персонала…

В результате многолетних наблюдений, бесед и опроса, проведенного среди медицинских сестер Белгородской областной клинической больницы, были выявлены основные затруднения с подготовкой квалификационных материалов средними медицинскими работниками. Например, существует некая закономерность: чем больше стаж работы у медицинской сестры, тем сильнее ее страх перед процедурой очередной аттестации. Некоторые сотрудники испытывают затруднения с написанием заявления в аттестационную комиссию, составлением отчета, сбором необходимой документации и пр.

Подготовка медсестер к аттестации

В целях устранения выявленных затруднений главная медицинская сестра проводит цикл лекций на тему “Порядок получения квалификационных категорий” для медицинского персонала среднего звена. 

Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

На занятиях используется дифференцированный подход к работе с персоналом, применяются различные формы и методы инновационного обучения, интерактивные и информационные технологии. 

Кроме того, медицинские сестры информируются о своем праве на получение квалификационной категории по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должности, и о том, что категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. 

Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

Оформление необходимых документов

За четыре месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории сотрудник имеет право подать в аттестационную  получении более высокой категории. Вместе с заявлением в аттестационную комиссию подаются следующие документы: заполненный квалификационный лист (сведения об образовании и работе – разделы 4 и 5 квалификационного листа), заверенный специалистами отдела кадров учреждения; копия свидетельства о повышении квалификации за последние пять лет; отчет о работе за последний год (для работников со средним профессиональным образованием), утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист.

Аттестационный отчет должен представлять собой анализ показателей профессиональной деятельности соискателя по специальности. Нужно, чтобы объем материала в нем соответствовал квалификационным требованиям по специальности и составлял восемь – десять страниц.

Старшая медицинская сестра отделения проверяет отчет и квалификационный лист, заполняет лист оценки практических навыков, подписывает отчет на последней странице, готовит характеристику на сотрудника. Внизу отчета специалиста должна быть подпись аттестуемого, далее запись: “Согласовано: старшая медицинская сестра (с проставлением подписи), медицинский статистик организационно-методического отдела” (с проставлением подписи). Организационно-методический отдел проверяет и подтверждает цифровые данные, проверяет наличие необходимых документов. Отдел кадров заверяет копии документов и разделы 5 и 6 квалификационного листа. Главная медицинская сестра осуществляет предаттестационный контроль знаний, проверяет отчет о работе, пишет ходатайство администрации больницы.

Помощь Совета медицинских сестер и акушерок

… в Белгородской областной клинической больнице Святителя Иоасафа приказом главного врача реорганизован и активно работает консультативно-координационный орган – Совет медицинских сестер и акушерок. В его состав избраны старшие медицинские сестры, старшие акушерки и старшие операционные сестры. Кроме того, успешно функционирует учебно-воспитательный сектор, который курирует подготовку медицинских работников к аттестации, проводит консультации, выявляет уровень подготовки сотрудников к аттестации, оказывает методическую и практическую помощь медицинским сестрам в работе с документацией….

Таким образом, аттестация как кадровая технология имеет высокую социальную значимость. Однако ее организационно-правовые основы не обеспечивают в полной мере эффективного использования работодателями полученных результатов, поэтому методы оценки квалификации специалистов требуют дальнейшего совершенствования, тем более что итоги аттестации медицинских работников являются важной основой для определения стратегии и тактики научно-методической работы в лечебно-профилактическом учреждении…».

Статья приведена с сокращениями, полная версия статьи в журнале "Главная медицинская сестра: журнал для руководителей среднего медперсонала" № 6 июнь 2012



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль