Организация медицинского обслуживания работников ЛПУ: производственный принцип

3640
Организация медицинского обслуживания работников ЛПУ: производственный принцип

Численность медицинского персонала БУЗ Воронежской области "Воронежская областная клиническая больница № 1" составляет около 4 тыс. чел., из которых 1750 работают в контакте с вредными производственными факторами, в том числе более пяти лет - 1276 чел. ("стажированные" работники). Для оказания первичной медико-санитарной помощи своим сотрудникам в учреждении была создана цеховая служба, которая тесно взаимодействует с Центром профессиональной патологии, также являющимся структурным подразделением больницы.

Помимо оказания амбулаторно-поликлинической помощи при различных заболеваниях, должностными обязанностями предусмотрено, что врач цеховой терапевт участвует в проведении профилактических медицинских осмотров, выявляет лиц, подлежащих диспансеризации, осуществляет динамическое наблюдение за состоянием их здоровья и проводит соответствующее лечение, организует консультации профпатолога и выполняет рекомендованные им лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия при профессиональных заболеваниях.

В свою очередь, специалисты Центра профессиональной патологии:
• обеспечивают проведение периодических медицинских осмотров стажированных работников больницы;
• осуществляют анализ заболеваемости сотрудников ЛПУ, по результатам которого разрабатывают индивидуальные программы оздоровления;
• решают вопросы профпригодности с формированием рекомендаций по трудоустройству.

Рекомендации, подготовленные врачами Центра профессиональной патологии, передаются в цеховую службу для исполнения. Отделом охраны труда Центра профессиональной патологии проводилась аттестация рабочих мест и были выявлены вредные производственные факторы, с которыми сталкиваются медицинские работники. Оказалось, что действию химических веществ подвергаются 22,3% медицинских работников; биологических факторов -32,7%; физических - 9,2%; факторов трудового процесса, вызывающих перенапряжение систем и органов, - 35,8% (рис. 1). Значительная часть сотрудников испытывает сочетанное воздействие вредных производственных факторов, что увеличивает риск развития патологии. Действие производственных факторов усугубляется напряженностью труда и высокими психоэмоциональными нагрузками.

По результатам проведенной аттестации, только 26% рабочих мест соответствуют второму классу условий труда (допустимый), а большинство рабочих мест были отнесены к третьему (вредному) (рис. 2).

Организация медицинского обслуживания работников ЛПУ: производственный принцип Важно > Специалистами с наиболее высоким риском развития профессионально обусловленных заболеваний оказались хирурги; акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи-эндоскописты ■

Высокий риск развития профессиональных заболеваний был выявлен у персонала отделений рентгенохирургических методов диагностики, среднего и младшего персонала операционных блоков, стерилизационных, ожогового отделения, персонала родильного дома, перинатального центра, гинекологических отделений, отделения новорожденных, отделения переливания крови.

За два года с помощью проводимых Центром профессиональной патологии медицинских осмотров у 95% обследованных сотрудников (1 083 чел.) удалось выявить заболевания, не связанные с их профессиональной деятельностью. У 16% работников (173 чел.) заболевания были выявлены впервые. Уровень заболеваемости стажированного контингента больницы составил 3 568 заболеваний на 1 тыс. осмотренных. Число всех случаев общих заболеваний, выявленных за два года при периодических медицинских осмотрах, составило 4 072(в среднем на одного работника приходится 3,5 заболевания). В структуре общей заболеваемости преобладают поражения органа зрения (33,5%), заболевания сердечно-сосудистой (18,8%), мочеполовой (18,6%) и опорно-двигательной (11,0%) систем. Более половины обследованных в Центре профессиональной патологии стажированных сотрудников (52,1%) нуждались в дальнейшем обследовании или лечении: 34% было рекомендовано обследование и лечение в амбулаторном порядке, 1,2% - в стационарном, 15,4% -санаторно-курортное лечение.Важно > В 1,5% случаев по результатам периодических осмотров возникал вопрос о допуске медицинского работника к выполнению профессиональных обязанностей по состоянию здоровья ■


Специалисты Центра профессиональной патологии по результатам проводимых периодических медицинских осмотров разрабатывают индивидуальные лечебно-оздоровительные программы, которые передают в цеховую службу для исполнения. В соответствии с разработанными программами сотрудники больницы обеспечиваются лечением в условиях профильных стационарных отделений областной больницы, курсовым лечением в амбулаторных условиях или на базе оздоровительного центра. В оздоровительном центре для медицинских работников доступны современные физиотерапевтические методики, ингаляции, массаж, аэроионоароматерапия.

Организация медицинского обслуживания работников ЛПУ: производственный принцип

За два года санаторно-курортное лечение было представлено 125 стажированным сотрудникам, а лечебно-оздоровительным лечением на базе областной больницы были обеспечены 772 медицинских работника.

Важно > За счет внедрения новой организационной формы работы в течение двух лет удалось снизить количество случаев нетрудоспособности среди персонала ЛПУ на 8,9% ■

На 17,7% уменьшилась заболеваемость в группе длительно и часто болеющих сотрудников, зарегистрировано снижение количества случаев нетрудоспособности по заболеваниям дыхательной системы (на 14,5%), сердечно-сосудистой системы (на 6,8%), воспалительным заболеваниям репродуктивной системы (на 50%). Таким образом, технология обеспечения медико-профилактической помощью сотрудников крупного медицинского коллектива, основанная на тесном взаимодействии Центра профессиональной патологии и цеховой службы, с четким разделением их функций, позволяет сохранять здоровье и достигать профессионального долголетия медицинских работников. Крайне важно то, что сохраняется трудоспособность врачебных кадров, уровень знаний и мастерства которых возрастает с увеличением стажа работы в профессии.

Взаимодополняющая деятельность Центра профессиональной патологии и цеховой службы дает возможность организовать мониторинг состояния здоровья работников с целью разработки и реализации системы профилактических и оздоровительных мероприятий в медицинском коллективе.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×