Уплата страховых взносов: новые правила

8187

Е.Ю. Сафарова , руководитель отдела правового консалтинга и судебных споров ЗАО «ЦБА», член экспертного совета Палаты налоговых консультантов, г . Москва

Уплата страховых взносов : новые правила

С 1 января 2010 г. н ачинает действовать новая система уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды взамен единого социального налога. Положения вступающих в силу Федеральных законов от 24.07.2009 № 212-ФЗ и № 213-ФЗ несут важные изменения, касающиеся заработной платы, пенсий, различных социальных пособий.

Итак, с 2010 г. утрачивает силу гл. 24 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) “Единый социальный налог”. Вместо объединявшего в себе несколько выплат налога работодатели будут производить отчисления на цели государственного социального страхования отдельно в Пенсионный фонд РФ (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС РФ) и Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС). Соответствующие изменения были внесены в действующее законодательство Федеральным законом № 212–ФЗ. Необходимо отметить, что действие этого закона не распространяется на взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также на обязательное медицинское страхование неработающего населения, уплата которых регулируется специальным федеральным законодательством.

Внимание: плательщики страховых взносов!

Плательщики страховых взносов определены в ст. 5 Федерального закона № 212–ФЗ. К ним относятся:

лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

– организации;

– индивидуальные предприниматели;

– физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

Анализируя положения указанной статьи, находим следующие отличия от ст. 235 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ):

–Федеральный закон № 212-ФЗ допускает, что другие федеральные законы могут не признавать кого-то из второй группы плательщиков страховых взносов таковым;

–Федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования могут устанавливаться иные категории страхователей, являющихся плательщиками страховых взносов.

Внимание: повышение ставок!

Во-первых, согласно нововведениям страховые взносы начисляются на сумму выплат, не превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. В случае превышения установленного размера выплат страховые взносы не взимаются (ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ). При этом указанным Законом не предусмотрено использование регрессивной шкалы для плательщиков взносов, производящих выплаты физическим лицам.

Во-вторых, основное изменение, которое серьезно затронет плательщиков взносов, – это их повышение. Правда, начнется оно не сразу, а только с 2011 года.

Приведем конкретные цифры. На 2010 г. установлены следующие тарифы страховых взносов: ПФР – 20 процентов, ФСС – 2,9 процента, ФФОМС – 1,1 процента и ТФОМС – 2 процента (ст. 57 Федерального закона № 212-ФЗ).

В отношении лиц, родившихся до 1966 г., взносы полностью перечисляются на финансирование страховой части трудовой пенсии, а по лицам 1967 года рождения и младше, они распределяются так:

–14 процентов на страховую часть трудовой пенсии;

–6 процентов на накопительную часть трудовой пенсии (ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”; далее – Федеральный закон № 167-ФЗ).

С 2011 г. будут применяться следующие тарифы (ст. 12 Федерального закона № 212-ФЗ):

–ПФ РФ – 26 процентов. В новой редакции п. 2.1 ст. 22 Федерального закона № 167-ФЗ предусмотрено следующее распределение взносов: в отношении сотрудников 1966 года рождения и старше вся сумма взносов перечисляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, а для работников 1967 года рождения и младше – 20 процентов на финансирование страховой части, 6 процентов – накопительной части;

–ФСС РФ – 2,9 %;

–ФФОМС – 2,1 %;

–ТФОМС – 3 %.

Таким образом, в целом налоговая нагрузка на плательщиков составит 34 процента, вместо 26, уплачиваемых до настоящего времени по ЕСН.

Для некоторых категорий плательщиков предусмотрен плавный переход к применению общеустановленных тарифов. К ним относятся следующие организации и индивидуальные предприниматели:

–являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями;

–имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны;

–использующие труд инвалидов, общественных организаций инвалидов;

–применяющие ЕСХН.

В частности, для этих видов плательщиков в период с 2011 по 2014 гг. предусмотрены следующие тарифы страховых взносов:

–2011 – 2012 годы:

–ПФ РФ – 16 %;

–ФСС РФ – 1,9 %;

–ФФОМС – 1,1 %;

–ТФОМС РФ – 1,2 %;

–2013 – 2014 годы:

–ПФ РФ – 21 %;

–ФСС РФ – 2,4 %:

–ФФОМС – 1,6 %

–ТФОМС РФ – 2,1 %

Внимание: суммы, которые не облагаются страховыми взносами

В отличие от гл. 24 НК РФ в Федеральном законе № 212-ФЗ не предусмотрены льготы. Дело в том, что в ст. 239 НК РФ установлено освобождение от уплаты ЕСН налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам – инвалидам, а также общественных организаций инвалидов, учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, научных и иных социальных целей. Следовательно, после завершения переходного периода, во время которого предусмотрено применение пониженных тарифов (ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ), с 2015 года все организации и индивидуальные предприниматели с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц будут перечислять страховые взносы в общем порядке.

Также изменился перечень не подлежащих обложению страховыми взносами сумм (ранее не облагаемых ЕСН), выплачиваемых в пользу физических лиц (ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ). Из него исключены:

–компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;

–суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые членам семьи умершего работника;

–выплаты в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда;

–выплаты в иностранной валюте взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания и личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы.

Теперь все эти выплаты облагаются страховыми взносами.

Единовременная материальная помощь, оказываемая работодателем в случае рождения (усыновления или удочерения) ребенка (не более 50 000 руб. на каждого ребенка), не включается в базу для начисления страховых взносов только в том случае, если такая помощь выплачивается в течение года после рождения (усыновления или удочерения).

Также необходимо отметить ряд других изменений:

–с 3000 до 4000 руб. (на одного работника в год) увеличена сумма материальной помощи, оказываемой работодателями своим сотрудникам, которая не облагается страховыми взносами. Причем в действующем пп. 15 п. 1 ст. 238 НК РФ указано, что данное освобождение распространяется только на выплаты организаций, финансируемых за счет бюджета. В п. 11 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ такого условия нет;

–сегодня согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, которые установлены в соответствии с действующим законодательством РФ. В ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ указанного уточнения не содержится, следовательно, вся сумма суточных, выплаченная командированному работнику, страховыми взносами не облагается. Необходимо отметить, что с 2009 г. отменено нормирование суточных для целей обложения налогом на прибыль (абз. 4 пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако для целей НДФЛ оно сохраняется: не более 700 руб. за каждый день командировки в пределах РФ и 2500 руб. за каждый день загранкомандировки (п. 3 ст. 217 НК РФ). Кроме того, в ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ внесено следующее дополнение: порядок оплаты расходов командированных работников применяется и в отношении выплат членам совета директоров и другим физическим лицам, находящимся во властном подчинении организации, прибывающим для участия в заседании руководящего органа компании;

–не облагаются страховыми взносами выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам в пользу иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ (п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ). Данное дополнение выгодно для плательщиков, нанимающих на работу иностранных граждан;

–уточнено, что не следует начислять страховые взносы не только на суммы оплаты работодателем расходов на профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников, но и на компенсацию работнику указанных затрат (пп. 2, 12 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ).

Внимание: отчетность

Отчетными периодами по уплате страховых взносов признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года и календарный год (он же и расчетный период).

По правилам ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ уплата страховых взносов плательщиками, которые производят выплаты в пользу физических лиц, осуществляется отдельными платежными поручениями, которые надо направлять в каждый из четырех фондов (ПФР, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС). Напомним, что такой способ отчетности уже существовал в нашей стране в 90-е годы. При этом взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством плательщик вправе уменьшить на сумму произведенных им расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по данному виду страхования в соответствии с законодательством РФ.

В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца не позднее 15-го числа следующего за ним месяца уплачивается ежемесячный обязательный платеж. Он определяется исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных физическим лицам с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и установленных тарифов. Из полученной суммы вычитаются ежемесячные обязательные платежи, которые перечислены с начала календарного года по предшествующий календарный месяц (ч. 3 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ).

Начиная с 2010 г. расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам плательщики, которые производят выплаты физическим лицам, должны подавать в территориальные органы ПФР и ФСС (по месту учета). Расчет по взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование (в ПФР) представляется до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Срок сдачи расчетов по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ФСС) прежний – до 15-го числа календарного месяца, следующего за истекшим кварталом (ч. 9 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ). Представление расчетов по итогам расчетного периода (календарного года) не предусмотрено. Таким образом, отчитываться по страховым взносам плательщики будут четыре раза в год в указанные выше сроки.

В 2010 г. плательщики, имеющие среднесписочную численность работников за предшествующий календарный год более 100 человек, а также вновь созданные организации, у которых количество сотрудников превышает установленный предел, подают расчеты только в электронной форме с электронной цифровой подписью (ст. 61 Федерального закона № 212-ФЗ). Здесь необходимо отметить, что очень было бы хорошо, чтобы законодатель еще разобрался с правовым регулированием цифровой подписи.

С 2011 г. указанный “порог” численности сотрудников будет снижен со 100 до 50 (ч. 10 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ).

Также изменен срок представления отчетности в случае прекращения деятельности организации (в связи с ликвидацией) – ч. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ). Сейчас ее необходимо направить в течение пяти дней после подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении деятельности (п. 9 ст. 243 НК РФ), а с 2010 г. расчеты представляются до дня его подачи.

Изменятся и сроки представления в ПФР отчетности в целях персонифицированного учета. В 2010 г. отчетными периодами будут признаваться полугодие и календарный год, соответственно, сведения необходимо будет подать до 1 августа 2010 г. и 1 февраля 2011 г. (п. 12 ст. 37 Федерального закона № 213-ФЗ).

Еще одно дополнение в ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ касается уплаты страховых взносов, а также представления расчетов в случае реорганизации плательщика. В таком случае правопреемник (правопреемники) обязан перечислить взносы и подать расчеты за реорганизованную организацию, независимо от того, были ли известны правопреемнику до завершения реорганизации факты или обстоятельства неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязательств по уплате страховых взносов реорганизованным лицом.

Внимание: ответственность

Статьи Федерального закона № 212-ФЗ, касающиеся “общей части” ответственности, по своей сути ничем не отличаются от тех, что описывают понятие вины в НК РФ. Различия относятся в основном к “особенной части”.

За непредставление расчетов в установленный срок в ст. 46 Федерального закона № 212-ФЗ предусмотрена следующая ответственность:

–до 180 дней – штраф не менее 100 руб.;

–свыше 180 дней – штраф не менее 1000 руб.

В случаях обнаружения плательщиком страховых взносов в поданных расчетах фактов неотражения либо неполного отражения сведений или ошибок (приводящих к занижению суммы взносов) плательщик должен представить в орган контроля “уточненку”. Порядок ее подачи аналогичен тому описанному в ст. 81 НК РФ. Однако процедура зачета и возврата сумм излишне уплаченных взносов несколько иная, чем принятая в отношении ЕСН по ст. 78 НК РФ.

Во-первых, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, должны быть утверждены формы следующих документов:

–заявления плательщика о зачете излишне уплаченной суммы взносов;

–решения о зачете суммы излишне уплаченных взносов в счет предстоящих платежей;

–заявления плательщика о возврате излишне уплаченной суммы взносов.

На настоящий момент их нет. То есть плательщик не может подать заявление на зачет или возврат в произвольной форме.

Во-вторых, зачет излишне уплаченных взносов в бюджет одного фонда в счет платежей в бюджет другого фонда невозможен (ч. 21 ст. 26 Федерального закона № 212-ФЗ). Возврат излишне уплаченных пенсионных взносов не производится, если по сообщению территориального органа ПФР сведения об этих взносах представлены плательщиком в составе сведений персонифицированного учета и разнесены фондом на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

В случае если неуплата или неполная уплата страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов будет обнаружена не самим плательщиком, а проверяющими, то штраф составит 20 процентов от неуплаченной суммы. Если же это деяние будет совершено с умыслом, то штраф составит 40 процентов от суммы неуплаты (ст. 47 Федерального закона № 212-ФЗ).

Штраф за отказ или непредставление в орган контроля за уплатой страховых взносов документов, необходимых для осуществления контроля, составит 50 руб. за каждый документ (ст. 48 Федерального закона № 212-ФЗ).

Отметим, что предусмотрена ответственность в виде штрафа в 40 000 руб. и для банков за непредставление сведений о счете плательщика страховых взносов, а также за нарушение банком срока исполнения поручения плательщиком страховых взносов о перечислении страховых взносов, пени и штрафов. В данном случае банк должен выплатить штраф в размере одной стопятидесятой ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ, но не более 0,2 процента за каждый календарный день просрочки. Аналогичные санкции предусмотрены для банков и в случае, если поручение поступило не от плательщика страховых взносов, а от контролирующего органа. Но в ст. 51 ФЗ № 212 – ФЗ еще добавлено, что если банк создал ситуацию отсутствия денег на счетах плательщика, то штраф составит 30 % от неперечисленной в бюджет суммы.

Внимание: контроль

Контроль за исчислением и уплатой взносов теперь будут “ведомственным”:

–ПФР – в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование;

–ФСС РФ – в отношении взносов на обязательное социальное страхование.

Таким образом, налоговые органы теперь не будут принимать участия в проверках страховых взносов.

Согласно ст. 34 Федерального закона № 212-ФЗ камеральная проверка проводится без специального решения руководителя органа контроля на основе расчета, представленного плательщиком. Период ее проведения ограничен тремя месяцами со дня представления расчета.

Выездная проверка проводится на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа контроля. Причем территориальные органы ПФР и ФСС РФ должны разработать ежегодные планы проверок, по которыми они будут совместно осуществлять контроль за соблюдением законодательства плательщиком страховых взносов (ч. 3 ст. 33 Федерального закона № 212-ФЗ). В рамках выездной проверки может быть проверено не более трех лет, предшествующих календарному году, в котором вынесено решение о ее проведении (ст. 35 указанного Закона). Проверка проводится не чаще, чем раз в три года и длится не более двух месяцев, начиная со дня вынесения решения о ее назначении. В ходе выездной проверки органы контроля вправе одновременно проверить правильность уплаты страховых взносов, расходов на выплату застрахованным лицам обеспечения в связи с временной нетрудоспособностью и с материнством (в полномочии ФСС РФ), а также документы, связанные с предоставлением сведений индивидуального учета застрахованных лиц (в полномочии ПФР).

Федеральным законом № 212-ФЗ установлен порядок передачи контрольных функций от налоговых органов ПФР и ФСС РФ. Кроме того, определены правила взыскания недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, начисленным пеням и штрафам, образовавшимся на 31 декабря 2009 г. (включительно).

Ничего хорошего, понятно, для плательщиков в этом нет. Во-первых, серьезно увеличивается количество проверяющих органов, что способствовать нормальной работе не может. Во – вторых, по сведениям арбитражных судов, споры с налоговыми органами несравнимы со спорами с ПФР по степени «странных» и «надуманных» решений. То есть увеличится не только количество проверок, но и количество судебных споров.

Внимание: важные моменты

Объект и база обложения страховыми взносами для плательщиков, которые производят выплаты физическим лицам, в целом совпадают с объектом и базой по ЕСН, определяемыми до настоящего времени ст.ст. 236 и 237 НК РФ. Особо следует отметить, что Федеральный закон № 212-ФЗ не предусматривает зависимости начисления взносов на выплаты физическим лицам от учета таких выплат в расходах по налогу на прибыль. Следовательно, все выплаты в пользу физических лиц облагаются страховыми взносами, за исключением тех, которые указаны в ст. 9 ФЗ № 212 - ФЗ. То есть все, что мы знали и применяли в области ЕСН в течение последних лет, с нового года перестанет иметь значение.

Теперь если работодатель производит выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), при расчете базы для начисления взносов учитывается цена этих товаров (работ, услуг), указанная сторонами договора (ч. 6 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ), а не их рыночная стоимость (п. 4 ст. 237 НК РФ). Обратите внимание, речь идет не о рыночной цене, а о цене, указанной в договоре. То есть ст. 40 НК РФ или какой-либо ее аналог в данном случае работать не будет. И это соответствует букве закона. По Гражданскому кодексу (далее – ГК РФ) цена определяется сторонами договора.

Следует также необходимо отметить, что с 2008 г. с авторами заключаются лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права и договоры авторского заказа (ст. ст. 1285 - 1288 ГК РФ). Вопрос о начислении ЕСН на выплаты по таким договорам был спорным, поскольку в гл. 24 НК РФ осталось понятие “авторский договор”, которое в гражданском законодательстве отсутствует. Несмотря на это, Минфин России разъяснял, что вознаграждение, выплачиваемое автору произведения по лицензионному договору, договору об отчуждении исключительного права, а также по договору авторского заказа, облагается ЕСН (см. письма от 28.08.2008 № 03-04-06-02/98, от 14.07.2008 № 03-04-06-02/75, от 03.07.2008 № 03-04-07-02/13). Теперь Федеральным законом № 212-ФЗ установлено, что на сумму доходов по указанным договорам начисляются страховые взносы, но ее можно уменьшить на фактически произведенные и документально подтвержденные расходы, связанные с извлечением таких доходов. В ч. 7 ст. 8 Федерального закона № 212-ФЗ приводятся нормативы затрат (следует отметить, что они аналогичны нормативам для профессиональных вычетов по НДФЛ, содержащимся в ст. 221 НК РФ), которые можно принять к вычету, только если расходы не подтверждены документально.

Внимание: что ожидать бюджетникам

Закончить статью хочется на более менее оптимистической ноте. А именно на том, что большая часть проблем, которые возникнут у бизнеса со вступления в силу ФЗ № 212 – ФЗ бюджетные организации не затронет. Вряд ли изменение ставок сократит зарплаты или ее начнут выдавать «в конвертах»: бюджетникам просто незачем этим заниматься. Скорее наоборот. По мнению некоторых экспертов, благодаря ограничению базы для начисления страховых взносов 415 тысячами рублей в год, в бюджетных организациях возрастут зарплаты, так как теперь такое повышение обойдется государству дешевле, чем в «эпоху ЕСН».

Конечно, работать бухгалтерам будет несколько труднее: все таки одно дело, когда проверяющие, в лице налоговой, существуют в единственном лице, и совсем другое дело, если отчитываться придется перед всеми фондами. Но это, как говорится, переживаемо, тем более, что большинство уже имеет подобный опыт, приобретенный в 90 – е годы.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка



Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль