Выдача молока. Медосмотры медицинских работников

5337

Работаю врачом-лаборантом в КДЛ на 0,75 ставки. Имею ли я право на получение молока за вредные условия труда?

В настоящее время выдача молока работникам, занятым на работах с вред­ными условиями труда, регламентируется следующими нормативными право­выми актами:

  • Трудовой кодекс РФ, ст. 222 "Выдача молока и лечебно-профилактического питания", с изменениями, внесенными Федеральным законом от 10.10.2007 № 224-ФЗ "О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса Россий­ской Федерации";
  • постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 "О порядке определе­ния норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического пита­ния, молока и других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";
  • приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н "Об утвержде­нии Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на рабо­тах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пи­щевых продуктов, порядка определения компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пи­щевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употре­бление молока или других равноценных пищевых продуктов" (далее -Приказ № 45н).

Действовавшие ранее приказ Минздрава России от 28.03.2003 № 126 "Об ут­верждении Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", утвердивший Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, и постановление Минтруда России от 31.03.2003 № 13 "Об утвержде­нии Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пище­вых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" в настоящее время не применяются.

Согласно утвержденным нормам и условиям выдачи молока его бесплатная выдача производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (приложение 3 к Приказу № 45н). Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену, независимо от продолжительности смены.

В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, что под­тверждается результатами аттестации рабочих мест и заключением государ­ственной экспертизы условий труда, работодатель вправе с учетом мнения пер­вичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока.

Выдача работникам молока по установленным нормам может быть замене­на на основе письменного заявления работника компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока, в соответствии с утвержденным Порядком (приложение 2 к Приказу № 45н).

Ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока возлагается на работодателя.

Учитывая изложенное, врач-лаборант КДЛ имеет право на получение мо­лока за вредные условия труда при соблюдении вышеперечисленных требова­ний нормативных правовых актов.

Работаю в КДЛ, не входящей в состав лечебно-профилактического учреждения. Прошу разъяснить, какими нормативными документа­ми регламентируется проведение медицинских осмотров работников и какие медицинские обследования должны проходить сотрудники КДЛ?

В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на ра­ботах с вредными условиями труда, должны проходить обязательные предвари­тельные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности к выполнению поручаемой рабо­ты и предупреждения профессиональных заболеваний. К данной категории от­носятся и сотрудники КДЛ, т. к. их производственная деятельность предполага­ет работу с вредными и опасными химическими соединениями, биологическими и физическими факторами. Статья 213 предусматривает также проведение ме­дицинских обследований работников в целях охраны здоровья населения (тех, кто непосредственно контактирует с населением, - работников сферы обще­ственного питания, торговли, здравоохранения и др.).

Проведение медицинских осмотров в связи с вредными условиями труда регламентируется приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 "Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных фак­торов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и перио­дические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" с дополнениями от 16.05.2005. В соответствии с п. 7 приложения 3 к данному приказу работодатель определяет контингенты и со­ставляет поименный список лиц, подлежащих медосмотрам (обследованиям), с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, оказываю­щих воздействие на работников, и после согласования с органами Роспотреб-надзора России направляет его в медицинскую организацию, с которой заклю­чен договор на проведение медосмотров (обследований).

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение предусмотренных нормативными правовыми актами медосмотров (обследований) работников за счет собственных средств.

Е.Х. Павлов,
член Межрегиональной ассоциации специалистов по охране труда, советник РФ I класса



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×