Опыт внедрения модели комплексной сестринской бригады по осуществлению перевязок пациентам в Федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии*. Часть 2

1212
Опыт внедрения модели комплексной сестринской бригады по осуществлению перевязок пациентам в Федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии*. Часть 2

Начало статьи читайте на сайте 22.01.2013

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя сестринской бригады перевязочных медицинских сестер операционного отделения ФГБУ “Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии”

1. Общие положения

1.1. Руководитель сестринской бригады перевязочных медицинских сестер (далее по тексту – Руководитель СБП м/с) относится к среднему медицинскому персоналу ФГБУ “ФЦССХ” Минздравсоцразвития России (г. Красноярск) (далее по тексту – Центр) к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом главного врача Центра по представлению заведующего операционным отделением – врача – сердечно-сосудистого хирурга.

1.2. На должность Руководителя СБП м/с назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности “сестринское дело” или среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности “лечебное дело”, “сестринское дело”, “акушерское дело”, сертификат специалиста по специальности “сестринское дело”, “операционное дело” и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

1.3. Руководитель СБП м/с подчиняется непосредственно заведующему операционным отделением, старшей медицинской сестре (брату) отделения, а в случае их отсутствия – лечащему врачу, с которым работает в смену.

1.4. В подчинении Руководителя СБП м/с находится средний и младший медицинский персонал отделения, который с ней работает в смену.

1.5. Руководитель СБП м/с должен знать:

Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения и непосредственно относящиеся к ее работе;

теоретические основы сестринского дела;

теоретические основы гигиены и организации здравоохранения;

основы санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

правила оказания неотложной медицинской помощи;

основы лечебно-диагностического процесса;

правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

возрастные анатомо-физиологические особенности пациентов;

современные методы лечения в кардиохирургии, организацию сестринского ухода за пациентами на основе этапов сестринского процесса у пациентов с врожденными сердечно-сосудистыми патологиями;

лечебно-охранительный режим;

систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и персонала операционного отделения, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции, иммунопрофилактику;

асептику и антисептику;

фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных препаратов, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;

основные виды медицинской документации, правила ведения учетноотчетной документации операционного отделения;

медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения;

профилактику больничного травматизма;

основы организации труда;

основы трудового законодательства;

основы делопроизводства;

инструкцию Центра по делопроизводству;

средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, необходимые для применения при выполнении своей трудовой функции и правила их эксплуатации;

нормы служебного этикета;

правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты Центра, имеющие непосредственное отношение к выполнению ее трудовой функции;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Руководитель СБП м/с в своей деятельности руководствуется:

Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, действующими в сфере здравоохранения и непосредственно относящимися к ее работе;

локальными актами и организационно-распорядительными документами Центра;

правилами внутреннего трудового распорядка Центра;

правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

инструкцией Центра по делопроизводству;

указаниями, распоряжениями и поручениями заведующего операционным отделением, старшей медицинской сестры отделения, а в случае их отсутствия – дежурного врача, с которым работает в смену;

положением об отделении;

настоящей должностной инструкцией;

иными руководящими, методическими и нормативными документами, определяющими деятельность операционного отделения, а также непосредственно относящимися к ее трудовой функции.

1.7. Во время отсутствия Руководителя СБП м/с (отпуск, болезнь, командировка и пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначаемое в установленном порядке приказом главного врача Центра по представлению заведующего операционным отделением, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Права

Руководитель СБП м/с имеет право:

2.1. Знакомиться с проектами решений руководства Центра и операционного отделения, непосредственно относящихся к ее трудовой деятельности.

2.2. Требовать от руководства отделения создания нормальных условий для выполнения своих должностных обязанностей, а также оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

2.3. Давать среднему и младшему медицинскому персоналу перевязочных кабинетов, который с ней работает в смену, поручения и задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности, и контролировать их выполнение.

2.4. Докладывать старшей медицинской сестре (брату) отделения обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей или в работе отделения в целом недостатках и вносить предложения по их устранению.

2.5. Вносить на рассмотрение старшей медицинской сестры (брата) отделения предложения по вопросам совершенствования своей деятельности и деятельности отделения в целом, в том числе о рациональной расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от их квалификации и уровня компетенции, а также по вопросам улучшения условий труда.

2.6. Вносить на рассмотрение старшей медицинской сестры (брата) отделения предложения о поощрениях и наложении дисциплинарных взысканий на средний и младший медицинский персонал отделения.

2.7. Запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей.

2.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

2.9. Повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории в установленном порядке.

2.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3. Должностные обязанности

Руководитель обязан:

3.1. Ежедневно проверять готовность перевязочных кабинетов к работе.

3.2. Обеспечивать перевязочный кабинет необходимыми наборами инструментов, перевязочными материалами, шприцами, дезинфицирующими растворами, лекарственными средствами.

3.3. Не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в неисправном состоянии, не прошедшие соответствующей проверки и испытаний.

3.4. Своевременно составлять и передавать старшей медицинской сестре отделения требования на необходимые лекарственные средства, перевязочный и иной расходный материал, инструменты и пр. медицинский инвентарь; осуществлять их своевременное получение, правильное хранение, использование и вести строгий учет за их расходованием.

3.5. Ежедневно (ежесменно) своевременно и правильно выполнять врачебные назначенные профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры в отделении реанимации, делать отметки об их исполнении.

3.6. Ассистировать врачу-специалисту при проведении им лечебнодиагностических манипуляций и малых операций в реанимационном отделении.

3.7. Осуществлять контроль за состоянием пациента в послеоперационный период, во время выполнения профилактических и лечебно-диагностических манипуляций и процедур.

3.8. Немедленно докладывать лечащему врачу, с которым работает в смене, старшей медицинской сестре отделения, об ухудшении состояния здоровья пациента и одновременно принимать все необходимые меры по оказанию ему помощи.

3.9. Осуществлять своевременное и качественное ведение медицинской и иной учетно-отчетной документации, обеспечивать ее сохранность; осуществлять своевременное и достоверное предоставление установленной отчетности.

3.10. Осуществлять сбор, сортировку, медицинских отходов, образующихся в ходе ее работы, и передавать их для последующей утилизации.

3.11. Обеспечивать целостность и сохранность находящегося в ее ведении медицинского и иного оборудования, проверять его на исправность, поддерживать в постоянной готовности приборы и средства, необходимые для оказания кардиохирургической помощи. 3.12. Проводить комплекс необходимых мероприятий по дезинфекции медицинской аппаратуры и приборов, используемых в работе.

3.13. Контролировать уборку перевязочных кабинетов, обеззараживание отработанного перевязочного материала, использование бактерицидных ламп. Контролировать проведение генеральных уборок в перевязочных кабинетах с соответствующей регистрацией в журнале.

3.14. Ежедневно (ежесменно) проверять укомплектованность аптечки для оказания помощи при микротравмах, при необходимости доукомплектовывать ее, проверять сроки хранения лекарственных препаратов. Своевременно оказывать помощь при микротравмах с соответствующей записью в журнале учета микротравм.

3.15. Соблюдать и обеспечивать проведение мероприятий по инфекционной безопасности пациентов и персонала отделения, осуществлять инфекционный контроль, строго выполнять требования асептики и антисептики.

3.16. Строго соблюдать трудовую дисциплину и обеспечивать ее соблюдение средним и младшим медицинским персоналом отделения, находящимся у нее в подчинении.

3.17. Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования противопожарной безопасности и правила по технике безопасности, нормы, правила и инструкции по охране труда, санитарно-эпидемиологического режима и обеспечивать их соблюдение средним и младшим медицинским персоналом отделения.

3.18. Строго соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения, в пределах своей компетенции оказывать консультационную помощь и содействие коллегам.

3.19. Строго соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

3.20. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, обеспечивать целость, сохранность и использование по назначению находящегося в его ведении оборудования.

3.21. В случае производственной необходимости по распоряжению заведующего отделением подменять медицинскую сестру перевязочного кабинета.

3.22. Строго соблюдать правила личной гигиены, во время работы обязана находиться в специальной одежде и обуви, при выполнении определенных работ использовать средства индивидуальной защиты.

3.23. В рабочее время обязана никуда не отлучаться из отделения без разрешения старшей медицинской сестры, заведующего отделением, дежурного врача, с которым работает в смену.

3.24. Незамедлительно сообщать старшей медицинской сестре отделения о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, а также по мере возможности оперативно принимать меры по их предотвращению и/или устранению.

3.25. Строго соблюдает сроки исполнения документов, приказов, распоряжений, заданий и поручений заведующего операционным отделением, старшей медицинской сестры, дежурного врача, с которым работает в смену.

3.26. По утвержденному руководством Центра графику проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (ОТ), пожарной безопасности (ПБ), по электробезопасности, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требован ий охраны труда.

3.27. Обеспечивать сохранность информации и документов, образующихся в ходе ее работы, а также передаваемой ей для осуществления своих функциональных обязанностей и выполнения поставленных задач.

3.28. Проходить обязательные предварительные (при устройстве на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) по утвержденному руководством Центра графику.

3.29. В установленном порядке каждые пять лет проходить повышение квалификации по специальности.

3.30. В целях повышения своего профессионального уровня в обязательном порядке должна посещать образовательные семинары, конференции, проводимые в отделении и в Центре, с последующей аттестацией, сдачей зачетов, тестов и пр.

3.31. Строго соблюдать конфиденциальность служебной информации (в том числе врачебную тайну) и не разглашать персональные данные работников и пациентов Центра.

3.32. В случае освобождения от занимаемой должности (перевод, увольнение и пр.) обязана передать хранящиеся у нее документы и дела в установленном порядке.

4. Ответственность

Руководитель СБП м/с несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и положением об отделении, – в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

4.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.4. За невыполнение (несвоевременное выполнение) приказов, распоряжений и поручений заведующего операционным отделением, старшей медицинской сестры отделения, дежурного врача, с которым работает в смену, за недостоверную информацию о состоянии выполнения служебных заданий – в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

4.5. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Центра и его работникам, – в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

4.6. За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, гражданского и уголовного законодательства РФ.

4.7. За разглашение персональных данных работников и/или пациентов Центра (в том числе врачебной тайны), ставших ей доступными в силу занимаемого служебного положения, – дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.  

*Статья приведена с сокращениями 

Перейти к другим публикациям

Узнать о подписке на журнал



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль