Проституция в лечебном учреждении

5136
Проституция в лечебном учреждении

Пациент Топорчук В., находясь на длительном лечении в онкологической больнице, совместно с медсестрой Доминой Г. переоборудовали подсобное помещение больницы в “игровую” комнату для скучающих больных. Медсестра во время своих дежурств в указанной комнате оказывала сексуальные услуги. В дальнейшем одна из пациенток больницы – Ларина П. вызвалась заниматься проституцией наряду с Доминой. Часть полученных денег Ларина и Домина отдавали Топорчуку. Данная “игровая” комната просуществовала 2,5 недели, за это время Топорчук за счет организации притона для занятия проституцией заработал 9000 руб. Домина и Ларина за оказание сексуальных услуг получили соответственно 12 000 и 6000 руб.

…ни одно лечебное учреждение не застраховано от проявления на его территории негативных социальных явлений. В данной статье речь пойдет о проституции в стенах медицинских организаций. Более чем пятнадцатилетний опыт наблюдения за системой здравоохранения позволяет нам утверждать, что данное явление присутствует в среде медицинских работников в латентной форме, и только самые неординарные случаи становятся достоянием медицинской общественности. Как ни банально прозвучит это утверждение, но главный врач должен контролировать не только профессиональные качества своих сотрудников, но и их нравственную позицию (недопустимость совершения сексуальных контактов в помещениях лечебного учреждения). В Российской Федерации проституция незаконна…

Вместе с тем ни в административном, ни в уголовном законодательстве само понятие “проституция” не раскрыто. Нет такого определения и в ведомственных нормативных актах. Это осложняет деятельность органов внутренних дел по привлечению виновных лиц к ответственности за совершение данного вида правонарушения…

Составы правонарушений

В рассматриваемом примере в действиях всех лиц есть состав административного правонарушения: Лариной и Доминой – предусмотренного ст. 6.11 КоАП РФ, Топорчука – ст. 6.12 КоАП РФ. Кроме того, Топорчук и Домина как организаторы “игровой” комнаты могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 241 УК РФ…

Служебное положение

Вопрос о правовой оценке такого квалифицирующего обстоятельства, как совершение рассматриваемого деяния лицом с использованием своего служебного положения, является одним из сложных вопросов не только в теории уголовного права, но и в правоприменительной практике. В данном случае нельзя однозначно определить, будут ли действия Доминой содержать квалифицирующий признак – злоупотребление своим служебным положением (п. “а” ч. 2 ст. 241 УК РФ).

Судебная практика свидетельствует о вменении этого квалифицирующего признака обычным сотрудникам (уборщицам, гардеробщицам и т. д.). На наш взгляд, данный подход к квалификации преступного деяния является неверным. Наделяя состав преступления (организация занятия проституцией) квалифицирующим обстоятельством “использование своего служебного положения”, законодатель вкладывает в это понятие чересчур широкий смысл, который позволяет привлечь к уголовной ответственности по данной статье с квалифицирующим признаком практически любое лицо в “белом халате”.

Полагаем, что предоставление помещения для занятия проституцией рядовыми служащими помещений (к которым можно отнести и медсестру) не повышает общественную опасность преступления, а потому юридическая оценка их действий должна исключать вменение рассматриваемого признака.

Совершенно очевидно, что медсестра не выполняет организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в случаях, перечисленных в ст. 285 УК РФ. Объем ее служебных полномочий не позволяет использовать приобретенное должностное положение для совершения преступления. Более корректно будет говорить об использовании младшим и средним медицинским персоналом лечебных учреждений, выполняющим работу по обеспечению их деятельности, не своего служебного положения, а тех возможностей, которые появляются у них в связи с выполняемой работой.

Вместе с тем заведующие отделениями, заместители главного врача и сами главные врачи будут считаться специальными субъектами данного квалифицирующего состава преступления, так как в их случае признак “использование служебного положения” будет включать в себя использование как управленческих, так и иных служебных полномочий.

Систематичность услуг …

В заключение подчеркнем, что проблема проституции в лечебных учреждениях объективно существует. В силу деликатности рассматриваемого вопроса руководители в некоторых случаях предпочитают ее игнорировать. На наш взгляд, это неправильный подход к решению вопроса. Только четкое осознание каждым медицинским работником необходимости соблюдения этических норм позволит избежать судебных разбирательств, негативно влияющих на репутацию больницы и ее руководства.

В каждом учреждении здравоохранения должны быть разработаны и внедрены превентивные меры. К их числу можно отнести:

1) профилактические беседы с медицинским персоналом, в том числе с использованием материалов конкретных уголовных дел и материалов из средств массовой информации;

2) введение видеонаблюдения в целях обеспечения правопорядка в помещениях учреждений;

3) внесение в индивидуальный трудовой договор с работником запрета на занятие проституцией на рабочем месте, запрета на сводничество; запрета на распространение порнографических и иных материалов;

4) применение к работнику, допустившему нарушение действующего законодательства в сфере охраны нравственности, мер реагирования (дисциплинарная – увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины, административная или уголовная ответственность), в том числе с информированием правоохранительных органов либо прокуратуры (передача в полицию сведений о лицах, живущих на средства, получаемые от занятий проституцией);

5) разъяснение пациентам, что в больнице существует лечебно-охранительный режим, нарушение которого недопустимо…

*Статья опубликована с сокращениями без приложений, полностью публикацию читайте в бумажной версии

Перейти к другим публикациям

Узнать о подписке на журнал



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×