Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер

2027
Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер

В самом разгаре  конкурс публикаций на тему «Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер», объявленный журналом «Главная медицинская сестра» в декабре 2013 года. Мероприятие проводится редакцией уже не в первый раз, и сотрудники отмечают традиционно высокий интерес со стороны читателей и потенциальных участников. О целях и задачах конкурса, условиях участия и многом другом нам рассказала Елена Князева, главный редактор издания.

- Елена, что из себя представляет данное мероприятие?

- Конкурс проводится при поддержке Министерства здравоохранения России. Его тема выбрана по инициативе главного специалиста по управлению сестринской деятельностью  Минздрава Сергея Ивановича Двойникова, который, к слову, является заместителем председателя конкурсного жюри. 

В настоящее время в Центральном Научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения создана рабочая группа, которой Минздравом России поручено пересмотреть функции и полномочия сестринского персонала в сторону их расширения, и возможно, внести изменения в перечень должностей средних медработников.

Дело в том, что медицинские сестры во многих лечебных учреждениях давно готовы не просто быть помощниками врачей, а выполнять гораздо более ответственные и самостоятельные профессиональные задачи. И не просто готовы, а уже реально выполняют – мы регулярно освещаем это на страницах нашего журнала.  

То есть идея конкурса и заключается в том, чтобы выявить в регионах этот прогрессивный, с точки зрения организации медико-профилактической помощи в целом, опыт.

 

 Для участников это прекрасная возможность: во-первых, попробовать свои силы в творческой и одновременно научной работе, во-вторых – достойно представить свое лечебное учреждение и те подвижнические идеи организации работы сестринского и младшего медицинского персонала, которые реализованы в их коллективе. Поскольку любые  организационные инновации в сестринских службах происходят по инициативе и непосредственном участии их руководителей – главных и старших медсестер – понятно, что никто лучше них и не расскажет об этом на страницах журнала.  

 

- Сколько работ Вы уже получили?

- Достаточно, чтобы разделить участников по географическому признаку и отметить представителей самых активных регионов. На сегодняшний день пятерку лидеров возглавляет Кемеровская область, с небольшим отрывом идёт Краснодарский край, затем – Белгородская область, за ней Оренбургская, а завершает этот список Московская область. Также могу отметить Республику Карелия и Тюменскую область. До завершения конкурса еще достаточно времени, и у меня есть все основания полагать, что наш список неоднократно изменится.

- Известны ли подробности о призовом фонде?

- Конечно, мы описали призы сразу при объявлении конкурса на страницах журнала «Главная медицинская сестра». Победители, занявшие призовые места, награждаются дипломом победителя конкурса, бесплатной подпиской на журнал «Главная медицинская сестра» на 2015 г. и ценными подарками:

I место – туристическая поездка в г. Вену (5 дней / 4 ночи);

II место – планшетный компьютер;

III место – смартфон.

Кроме того, по инициативе компаний-производителей будут выбраны ещё три работы. Так компания «Пауль Хартманн» дарит пятидневную туристическую поездку в Прагу победителю в номинации «Профилактика пролежней. Лучший опыт сестринского ухода с использованием современных технологий ухода за лежачими пациентами компании “ПАУЛЬ ХАРТМАНН”». 

В Венгрию на шесть дней отправится финалист конкурса «Лучший опыт сестринского ухода за пациентами с трофическими язвами и диабетической стопой при помощи коллагеновых губок “Метуракол” производства Лужского завода “Белкозин”». 

И, наконец, съездить на экскурсионный тур в Германию и посетить производство «МЕЙКО» сможет автор лучшей статьи на тему «Опыт применения автоматизированного метода обработки предметов ухода за больными с помощью моюще-дезинфицирующих машин  “МЕЙКО”  компании  “ВИТА-ПУЛ”».  

- Прием работ ведется с декабря прошлого года, сколько времени осталось до завершения конкурса?

- Мы принимаем статьи до 30 сентября. Присылать материалы следует на электронный ящик medred@mcfr.ru, как указано в Приложении к конкурсу. Хочу напомнить, что к публикации необходимо приложить анкету участника, а также шаблоны локальных документов, если такие были разработаны в медицинской организации и упоминаются в тексте статьи. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×