Версия для печати

Миссия сообщества

У всех, кто приходит на наш портал впервые, возникает закономерный вопрос - зачем вообще нужно профессиональное сообщество в Интернете? Мне лично? Чем этот сайт отличается от других, на которых тоже можно найти массу всего интересного и полезного? Попробуем сформулировать.

Что такое сообщество медицинских руководителей?

Это люди, которые имеют профессиональные интересы в области управления ЛПУ, его подразделениями или службами и идентифицируют себя как руководители.

Считать себя членом сообщества, читать или писать комментарии и статьи, учитывать опыт или мнение коллег – Ваш личный выбор. Все это необязательно. Но интересно.

Ничья точка зрения не обязана быть принята как истина в последней инстанции.

Что мы считаем миссией сообщества?

Несмотря на весь пафос слова «миссия», все просто: сообщество нужно для того, чтобы решать свои проблемы не в одиночку.

Поэтому миссия: «Оказание сообществом всесторонней помощи и содействия всем коллегам, которым нужна такая помощь».

Зачем сообществу портал?

Потому, что это самый простой и эффективный способ:

• Получать массу информации на нужную тему. Можно использовать рубрикатор или инструменты поиска, можно объявить тему на форуме или написать статью, можно заказать консультацию эксперта.
• Узнать о разных ситуациях, вариантах решения проблем, точках зрения. коллег, независимых (и зависимых) экспертов, официальных органов.
• Высказать свою точку зрения по любому вопросу (в том числе, и по этому разделу).
• Узнать об актуальных коммерческих предложениях услуг и товаров для ЛПУ и сделать заказ - когда это Вам нужно.

Какие задачи мы считаем нужным решить в первую очередь

• Собрать как можно больше качественной информации.
• Всячески поощрять активность авторов, особенно тех, чьи материалы наиболее интересны другим членам сообщества.
• Привлечь к сотрудничеству авторитетных экспертов, знающих реальные проблемы медицинских организаций и действительно помогающих их решать.
• Способствовать повышению квалификации членов сообщества, а также формированию привычки использовать профессиональную информацию в электронном формате.
• ПРЕДОСТАВИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ЧЛЕНАМ СООБЩЕСТВА САМИМ ОПРЕДЕЛЯТЬ СВОИ ПЕРВОЧЕРЕДНЫЕ ЗАДАЧИ.