После окончания медицинского училища Березина В.Л. была принята на работу в центральную районную больницу на должность медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии, где проработала почти 13 лет. Когда женщина отучилась на заочном отделении факультета высшего сестринского образования, ее перевели на должность главной медицинской сестры в том же отделении. В период обучения в вузе Березина продолжала работать в отделении, а зимой и летом ездила на учебные сессии. Кроме того, женщину неоднократно направляли на курсы повышения квалификации и дополнительное обучение, а также в рабочие командировки. При этом за Березиной сохранялись рабочее место и средняя заработная плата с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Когда подошел срок и женщина обратилась в Пенсионный фонд с официальным заявлением о получении льготной пенсии, сотрудники Фонда отказались включать в стаж периоды обучения и командировок. Березина обратилась в суд.
Проблема
Отказ Пенсионного фонда включать периоды обучения, командировки и курсы повышения квалификации в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
Чем грозит
Неполучение медработником досрочной трудовой пенсии, необходимость дорабатывать время, проведенное в командировках, на курсах и сессиях
Как избежать
При отказе органов Пенсионного фонда в оформлении досрочной пенсии обращаться в суд, который, с учетом сложившейся судебной практики, с большой вероятностью примет сторону медработника