Трудовая функция (работа в той или иной должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)является одним из условий, которое обязательно должно быть включено в трудовой договор согласно ст. 57 ТК РФ “Содержание трудового договора”.
советник Российской Федерации I класса, доцент кафедры развития здравоохранения и медицинского страхования Института развития дополнительного профессионального образования Минобрнауки России
журнала
номеров
советник Российской Федерации I класса, доцент кафедры развития здравоохранения и медицинского страхования Института развития дополнительного профессионального образования Минобрнауки России
Написать автору статьи