Минздрав России продолжает работу по пересмотру оплаты труда медицинским работникам

7 октября 2014 1218
Минздрав России продолжает работу по вопросу пересмотра оплаты труда медицинским работникам в связи с указом президента РФ Владимира Путина об увеличении заработной платы для этой категории.

Минздрав России продолжает работу по пересмотру оплаты труда медицинским работникам в связи с указом президента РФ Владимира Путина об увеличении заработной платы для этой категории.

В Российском экономическом университете им. Плеханова прошло заседание «Дискуссионного клуба» РЭУ по вопросам современных проблем управления медицинскими организациями в РФ.

Одним из действенных рычагов в изменении системы оклада может стать новая форма трудового договора между врачом и медучреждением — эффективный контракт. При этом, как подчеркнула заведующий отделением экономики и ресурсного обеспечения здравоохранения Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Ольга Обухова, основная идея эффективного контракта - это не столько повышения заработной платы, сколько ее дифференциация в зависимости от эффективности труда, при этом зарплата может не только повыситься, но и снизиться. Это определено в программе по совершенствованию оплаты труда, где указано, что конкретная зарплата работника зависит от тарификации, сложности, качества и количества работ, и может быть как выше, так и ниже целевого значения, определенного Указом Президента. В примерную форму трудового договора включен пункт о показателях. Прежде всего, это показатели оценки эффективности медработника и показатели, являющиеся условиями размера выплат стимулирующего характера. От значения первой группы зависит размер стимулирующих выплат. От значений второй группы будет зависеть сама возможность таких выплат. Нужно помнить, что показатели – это определенные данные, для их оценки формируется критерий качества работ, который помогает интерпретировать результаты деятельности конкретного работника. И, конечно, следует понимать, что такие показатели как отсутствие нарушений трудовой дисциплины не должны служить основанием для осуществления стимулирующих выплат».

Однако ,как отметила доктор экономических наук, декан РЭУ им. Плеханова, профессор Татьяна Воронова, существенным недостатком эффективного контракта является отсутствие четкого критерия показателей эффективности работы врача. «Понятно, — сказала она, — что показателем эффективности, прежде всего, является результативность деятельности медработника. Она состоит из двух составляющих. Количественная — продолжительность жизни, и качественная — активность человека. Но оба этих показателя лимитируются наследственностью, экологией, заботой самих пациентов о своем здоровье. Конечно, расходы и себестоимость работы врача - это важные составляющие, но хотелось бы понять, как будут учитываться показатели здоровья, которые будут проявиться лишь по истечении длительного времени. Наверное, необходимо говорить не о показателях эффективности, а об оптимизации себестоимости затрат».

В свою очередь Ольга Обухова пояснила, что программа, определенная постановлением правительства «2190-р», определяет, что критерии показателей периодичности оценки эффективности работников учреждений устанавливаются нормативными актами самих медучреждений (см. документ в ЭС "Экономика ЛПУ" получить доступ>>). «Из этого следует, — сказала она, — что критерии установления выплат определяются учреждениями самостоятельно. То есть документы Минздрава носят рекомендательный характер и должны быть адаптированы к нуждам конкретного учреждения». 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×