Минздрав не нашел ничего нового в мониторинге зарплат врачей от Фонда «Здоровье»

25 ноября 2014 690
Комментарий Министерства здравоохранения РФ в связи с публикацией Фондом «Здоровье» результатов проведенного исследования заработной платы медицинских работников

Комментарий пресс-секретаря Минздрава России Олега Салагая на публикацию Фонда «Здоровье» результатов проведенного мониторинга заработной платы медицинских работников.

"В связи с опубликованием Фондом «Здоровье» результатов проведенного исследования заработной платы медицинских работников хотели бы сообщить следующее. До опубликования детальных результатов опроса с описанием методики и использованных статистических инструментов делать какие-то выводы преждевременно.

Однако уже сейчас можно сказать, что многие выводы из тех, что приводит Э. Гаврилов, в целом соответствуют тому, о чем многократно говорило Министерство здравоохранения РФ. Такие проблемы, как кадровый дисбаланс, различия в зарплатах не новы для отрасли: они накапливались в здравоохранении десятилетиями. Еще в начале октября 2014 года Министр здравоохранения РФ В. Скворцова, комментируя ситуацию с кадровым обеспечением, сообщила следующее: «Мы столкнулись с проблемой очень выраженной дифференциации зарплат у специалистов одного и того же профиля, работающих на очень близких должностях. Связано это с тем, что по законодательству у нас сами главврачи, администраторы конкретных медицинских организаций отвечают за формат оплаты труда. Проведенный скрининг свидетельствует о том, что базовый оклад внутри зарплаты медиков во многих регионах не превышает 20-30%, все остальное — 10% компенсационные выплаты и до 60-70% — это стимулирующие выплаты».

В связи с этим, Министерство направило в регионы предложения по изменению подходов к оплате труда медработников в части существенного увеличения доли оклада, то есть фиксированного заработка, в структуре зарплаты с теперешних 20-30% до 55-60%.

Об этом Министр говорила также на заседании Общероссийского народного фронта, сравнивая значения средней зарплаты и такого показателя как медиана, позволяющего получить более точную характеристику такой выборки.

Вместе с тем, нельзя не отметить и позитивные сдвиги в плане уменьшения различий заработных плат, произошедшие за последние два года. По данным за 2012 г., дифференциация соотношений средних заработных плат врачей к средним заработным платам по субъектам Российской Федерации отличалась до 3,2 раз, среднего медицинского персонала до 2,5 раза. Проведенные совместно с регионами меры позволили уменьшить эту дифференциацию как для врачей, так и для средних медработников до 1,6 раза. По итогам 1 полугодия 2014 года дифференциация в уровнях соотношений средней заработной платы врачей и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации уменьшилась до 1,5, среднего медицинского персонала осталась на уровне 2013 г. (1,6 раза).

В целом можно разделить обеспокоенность Фонда относительно высокой степени совместительства среди медработников: в настоящее время коэффициент совместительства составляет около 1,6. Необходимо, однако, учитывать, что совместительство неравномерно среди различных специальностей, учреждений и регионов, и его причины связаны, прежде всего, с несовершенством системы оплаты труда и учета рабочего времени медиков, которые в настоящее время совершенствуются.

Вместе с тем, нужно с сожалением отметить, что некоторые выводы Э.Гаврилова основаны на неверной информации. Так, Фондом «Здоровье» отмечается, что расчет средней зарплаты необходимо осуществлять, не учитывая доход главных врачей и их заместителей, а принимая в расчет только зарплаты врачей-специалистов. В то же время текущие показатели средней заработной платы подсчитываются только в отношении врачей-специалистов без учета главных врачей.

Таким образом, в целом данный доклад не содержит в себе каких-либо новых выводов, принципиально отличающихся от тех, которые ранее озвучивались Министерством здравоохранения РФ".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка



Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль