Экспертная оценка новых требований к подходам формирования тарифного соглашения

19 марта 2015 497
В настоящее время изменяются условия формирования тарифного соглашения. ФФОМС установлены новые требования, которые унифицируют подходы формирования тарифного соглашения, эти требования упорядочивают и конкретизируют виды и объемы медицинской помощи, а также размеры тарифов для каждой медицинской организации.

В настоящее время изменяются условия формирования тарифного соглашения. ФФОМС установлены новые требования, которые унифицируют подходы формирования тарифного соглашения, эти требования упорядочивают и конкретизируют виды и объемы медицинской помощи, а также размеры тарифов для каждой медицинской организации.

В связи с этим в электронной системе «Экономика ЛПУ» появился новый видеосеминар «Территориальная программа ОМС: требования к тарифному соглашению».

Спикером видеосеминара выступила Обухова Ольга Валерьевна, заведующая отделением экономики и ресурсного обеспечения ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, кандидат политических наук.

«Сегодня как никогда назрела необходимость перехода на эффективные способы оплаты медицинской помощи. Эта задача является архиактуальной, так как на данный момент практически не один стационар не должен оказывать помощь вне рамок клинико-статистических групп. Медицинские организации первичного звена, имеющие прикрепленное население, не имеют право оказывать медицинскую помощь по затратным способам оплаты, а только по душевому. Все это требует от руководителя ЛПУ досконального знания и понимания данной темы», - отмечает Обухова.

Среди основных вопросов видеосеминара: источники финансирования, виды, объемы и условия оказания медицинской помощи по программе госгарантий, документы, устанавливающие виды, объемы и финансирование оказания медицинской помощи для медицинских организаций в системе ОМС, методика расчета тарифов на оказание медицинской помощи. Требования к структуре и содержанию тарифного соглашения и многие другие.

Видеосеминар «Территориальная программа ОМС: требования к тарифному соглашению» уже доступен для просмотра клиентам тарифа «Оптимальный» в ЭС «Экономика ЛПУ».

Напоминаем, что в тестовом доступе можно посмотреть первый видеосеминар «Претензионная работа медицинской организации по жалобам пациентов».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×