Можно ли заключить гражданско-правовой договор с состоящими в штате врачами на оказание услуг по проведению консультативного приема граждан в этой же поликлинике по субботам?

1449

Вопрос

Можно ли заключить гражданско-правовой договор с состоящими в штате врачами на оказание услуг по проведению консультативного приема граждан в этой же поликлинике по субботам?

Ответ

По общему правилу Гражданский кодекс РФ позволяет заключить гражданско-правовой договор на оказание консультативных услуг. Вместе с тем необходимо понимать, что в этом случае под консультативными услугами понимается консультирование заказчика, т. е. медицинской организации.

По нашему мнению, любой (в т. ч. консультативный) прием пациента врачом подпадает под определение «медицинское вмешательство» в понимании Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: «выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций, а также искусственное прерывание беременности». Комплекс медицинских вмешательств, имеющих самостоятельное законченное значение, образует медицинскую услугу, предоставление медицинских услуг включается в понятие «медицинская помощь», а профессиональное оказание медицинской помощи – в понятие «медицинская деятельность».

В силу Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» осуществление медицинской деятельности требует наличия лицензии, в т. ч. если такую деятельность осуществляет физическое лицо (врач).

Таким образом, если врач не имеет лицензии (не является индивидуальным предпринимателем), он вправе:

  • проводить консультативный прием пациентов в рамках выполнения своих трудовых обязанностей (на основании трудового договора с работодателем);
  • оказывать на основании гражданско-правового договора консультационные услуги, не включающие осуществление медицинских вмешательств (например, предоставление заключений по данным медицинских исследований).

Соответственно если гражданско-правовой договор оформляется по поводу оказания услуг, связанных с лечебной деятельностью, то в таком случае физическое лицо – исполнитель обязано иметь лицензию на осуществление такой деятельности, иначе договор может быть классифицирован проверяющими органами как неправомерный. Кроме того, если договор на оказание услуг разового характера заключен с лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и получение таких услуг у лица, не зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляется на регулярной основе, то его могут привлечь к ответственности за незаконное осуществление предпринимательской деятельности.

Курс повышения квалификации «Кадровое обеспечение деятельности медицинской организации»

16 октября 2015, Москва

Подробнее >>

Также напоминаем, что:

  • формирование штатного расписания является полномочием руководителя организации (п. 19 Единых рекомендаций, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии от 25.12.2013, протокол № 11);
  • работники могут выполнять работу по совместительству в соответствии со ст. 60.1 ТК РФ (на основании трудового договора), а также в рамках
  • совмещения должностей, профессий в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ
  • (на основании соглашения, устанавливающего размер доплаты);
  • режим работы работника и нормы труда могут быть установлены в организации при выполнении условий, установленных ТК РФ (ст. 100 ТК РФ);
  • установление сдельной формы оплаты труда не противоречит действующему трудовому законодательству (ст. 150 ТК РФ).

Экономическая эффективность работы достигается путем корректного планирования доходов и расходов, на основании системы нормирования труда и системы оплаты труда, принятых в организации.



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Опрос

Где и как вы планируете встречать Новый год?

  • Дома 75.06%
  • В гостях 10.15%
  • В путешествии 1.55%
  • В ресторане 0.88%
  • На дежурстве 7.28%
  • 31-го определимся:) 5.08%
Другие опросы

Рассылка



Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль