Надбавка за непрерывный стаж работы немедицинскому персоналу

82

Вопрос

Входит ли надбавка за непрерывный стаж работы в оплату труда немедицинского персонала (категория прочий персонал ЛПУ)?

Ответ

Надбавка за непрерывный стаж работы немедицинскому персоналу может устанавливаться, только если это предусмотрено локальными нормативно-правовыми актами данной медицинской организации.

В настоящее время доплата за стаж работы и выслугу лет не регламентируется федеральным законодательством РФ.

До 01.12.2008 года порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливался Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ (утв. приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377). Однако указанное Положение отменено на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 № 598н в связи с принятием постановления Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

В то же время в соответствии с п. 8 разд. IV Единых рекомендаций, утв. решением Российской трехсторонней комиссии от 25.12.2015 (протокол № 12) установлены сроки для изменения размера оплаты труда работников, в случае зависимости его от стажа работы.

Также, выплаты за непрерывный стаж работы предусмотрены п. 11 Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (утв. приказом Минтруда РФ от 26.04.2013 № 167н). Обращаем внимание, что в соответствии с п. 1 данных Рекомендаций они могут применяться при оформлении трудовых отношений со всеми работниками учреждений.

Соответственно, для решения вопроса об установлении надбавок к заработной плате за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения следует руководствоваться нормативно-правовыми актами, устанавливающими систему оплаты труда в субъекте РФ/муниципальном образовании (в зависимости от ведомственной принадлежности учреждения) и непосредственно локальными нормативно-правовыми актами данной медицинской организации, регламентирующими систему оплаты труда в данной организации.

Такой же позиции в отношении решения вопроса о начислении выплат за непрерывный стаж работы придерживается судебная практика.

Так, апелляционными определениями Московского городского суда от 16.08.2012 по делу № 11-17261 и от 18.10.2013 по делу № 11-31848/13, было отказано в удовлетворении исков об установлении и выплате надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, поскольку нормативный акт, непосредственно регулирующий условия и порядок установления надбавки за непрерывный стаж работы, отсутствует, а вопрос об определении размера доплат и надбавок стимулирующего характера разрешается учреждениями самостоятельно.

Ответ на любой рабочий вопрос в Системе «Экономика ЛПУ»  Получить бесплатный демодоступ



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Интервью

Как изменится допуск к медицинской деятельности в 2016 году

Как изменится допуск к медицинской деятельности в 2016г.

Татьяна Семенова журналу «Экономика ЛПУ». Главные темы беседы – аккредитация медицинских работников и допуск медиков к осуществлению профессиональной деятельности.


Опрос

Какой Курс повышения квалификации для главных медсестер (дистанционная форма - 72 часа ) будет вам полезен? Отметьте один или более вариантов

  • Технологии эффективного управления сестринским персоналом 52.38%
  • Обращение медицинских отходов 50%
  • Современные требования к обработке эндоскопов и инструментов к ним 25%
  • Организация и порядок вакцинопрофилактики: ответственность главной медсестры 30.95%
  • Инфекционная безопасность и профилактика внутрибольничных инфекций: ответственность главной медсестры 66.67%
  • Управление лечебно-диагностической деятельностью медицинской организации 29.76%
  • Экономическая и предпринимательская деятельность медицинской организации 16.67%
  • ДРУГОЕ 4.76%
Другие опросы


Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль