Условия организации платных услуг: локальные акты

17

Вопрос

Какие изменения целесообразно внести в локальные акты медицинской организации в связи с ведением приносящей доходы немедицинской деятельности и какие дополнительные локальные акты нужно принять?

Ответ

Необходимо представлять, что немедицинская деятельность медицинских учреждений осуществляется в специально созданных для этой цели подразделениях, либо в штатное расписание учреждения вводятся необходимые для осуществления немедицинской деятельности должности. Поэтому наиболее важным является внесение соответствующих изменений в штатное расписание медицинской организации.

Помимо изменений штатного расписания целесообразно утвердить Положение о немедицинском подразделении (если оно создается). Также представляется необходимым в локальном нормативном акте по оплате труда учреждения учесть специфику оплаты труда в таких подразделениях. При этом заработная плата конкретных работников устанавливается в трудовом договоре. Также должны быть утверждены должностные инструкции работников, участвующих в осуществлении немедицинской деятельности.

Представляется необходимым в локальном нормативном акте по оплате труда учреждения учесть специфику оплаты труда в таких подразделениях. При этом заработная плата конкретных работников устанавливается в трудовом договоре.

Еще одним необходимым локальным нормативно-правовым актом будет являться Положение о маркетинговой политике. В нем целесообразно прописать условия, которые могут оказывать влияние на цены: размер товарной партии (объем работ, количество оказанных услуг), условия платежей (предоплата, оплата по факту поставки товара или оказания услуги), сроки исполнения обязательств и т. д. По требованию проверяющих органов учреждение обязано представить калькуляцию стоимости услуги. При отсутствии утвержденного локального акта учреждение, не имеющее права на применение нулевой ставки по налогу на прибыль, будет вынуждено возмещать предоставленные скидки из своей прибыли, а учреждение, применяющее нулевую ставку по налогу на прибыль, – не учитывать в налоговом учете скидки при определении налоговой базы.

Стоит отметить, что в медицинской организации также должно быть утверждено Положение о порядке организации и осуществления приносящей доход деятельности. При этом в данном нормативно-правовом акте следует выделить в отдельные разделы различные виды немедицинской деятельности или утвердить два документа: по платной медицинской и по платной немедицинской деятельности.

Экспертная группа информационного центра "МЦФЭР-Медицина"

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль