Расчет штата дневного стационара инфекционного отделения

179

Вопрос

На основании каких нормативных документов производить расчет штатных единиц при разворачивании коек дневного стационара для взрослого населения в инфекционном отделении ЦРБ?

Ответ

Количество штатных единиц медицинского персонала дневного стационара в инфекционном отделении следует устанавливать в зависимости от нагрузки на одного врача дневного стационара и планируемого объема оказываемой медицинской помощи.

Если региональной территориальной программой не установлен объем нагрузки на должность одного врача дневного стационара, медицинская организация вправе установить его самостоятельно, разработав в своем учреждении систему нормирования труда. При нормировании нагрузки на одного врача дневного стационара рекомендуем руководствоваться Порядком оказания медицинской помощи взрослым больным при инфекционных заболеваниях, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2012 № 69н, приказом Минздрава России от 09.12.1999 № 438 "Об организации деятельности дневных стационаров в лечебно-профилактических учреждениях" и другими нормативными документами.

Так, Порядком (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2012 № 69н) штатные нормативы для дневного стационара инфекционной больницы не установлены, однако, предусмотрено, что структура и штатная численность медицинского и другого персонала инфекционного отделения, кабинета, больницы определяется исходя из:

- объема проводимой лечебно-диагностической работы;

- численности обслуживаемого населения;

- и с учетом рекомендуемых штатных нормативов медицинского и другого персонала.

Кроме того, обращаем Ваше внимание, что в Методических рекомендациях Минздрава России приводятся в пример результаты исследований по проведению нормирования труда врачей дневных стационаров, результаты которых показали, что нагрузка на одного врача дневного стационара 25 больных в койко-смену:

- "По организации дневных стационаров в больничных учреждениях", утв. Минздравом России от 17.11.2000 № 2000/166;

- "Организация стационарозамещающих форм медицинской помощи населению", утв. Минздравом России от 04.11.2002 № 2002/106.

А так же напоминаем, что вопросы формирования и утверждения штатного расписания находятся в исключительной компетенции работодателя (п. 2 Указа Президента РСФСР от 15.11.1991 № 211, п. I приказа Минздрава СССР от 10.02.1988 № 90, п. 33 п.п. "Д" Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии от 24.12.2014).

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×