Особенности анализа финансовых показателей поликлиники и стационара

15

Вопрос

Каковы особенности анализа финансовых показателей подразделений поликлиники и стационара?

Ответ

Для оценки результатов финансовой деятельности медицинских организаций в условиях ОМС важно знать не только какой размер средств они реально получили за оказанные услуги по выставленным счетам, но и сколько могли бы заработать.

Размер потенциальных доходов можно рассматривать с двух точек зрения:

  • в сопоставлении с плановыми показателями работы подразделений медицинского учреждения;

  • в сопоставлении с объемом финансирования страховых медицинских организаций (СМО), предназначенного для оплаты оказанных медицинским учреждением услуг (по каждой страховой организации) – позволяет определить резервы получения дополнительных доходов от каждой страховой организации.

Далее следует сопоставить доходы стационара и поликлиники с расходами на их содержание (в разрезе выставленных и оплаченных счетов). Распределить затраты на параклинику (лечебно-диагностические службы) между стационаром и поликлиникой можно пропорционально объему выполненных работ по количеству исследований, по их трудоемкости или стоимости, по штатным нормативам и т.д. Затраты на АХЧ делятся между стационаром и поликлиникой пропорционально их фондам заработной платы.

По амбулаторно-поликлинической помощи необходимо провести сравнительный анализ реальной структуры посещаемости и размера выбираемых средств с объемами и стоимостью, предполагаемыми территориальной программой в разрезе отдельных специальностей. Это позволит обеспечить рост доходов за счет увеличения количества и изменения структуры посещений. Если выявлены резервы увеличения посещений, то необходимо выяснить оптимальную структуру этих посещений. Для выяснения причин недобора средств по сравнению с нормативами проводится анализ работы подразделений – необходимо сравнить реальную структуру посещений и размеры доходов с предусмотренными плановыми показателями.

Далее следует сопоставить количество посещений по реестрам счетов и статистическим отчетам с плановыми показателями (дополнительно можно провести анализ выполнения плана с учетом отработанного времени).

На следующем этапе анализа целесообразно провести анализ структуры обращений (по видам услуг). Дополнительно можно учесть затраты труда, что позволит применительно к конкретному врачу выявить наиболее выгодные направления деятельности, а также скорректировать цены.

На завершающем этапе проводится факторный анализ доходов учреждений в системе ОМС.

Ответ на любой рабочий вопрос в ЭС «Экономика ЛПУ» Получить бесплатный демодоступ 



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Опрос

Где и как вы планируете встречать Новый год?

  • Дома 75.06%
  • В гостях 10.15%
  • В путешествии 1.55%
  • В ресторане 0.88%
  • На дежурстве 7.28%
  • 31-го определимся:) 5.08%
Другие опросы


Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль