Совместительство: водитель работает по совместительству водителем

83

Вопрос

Можно ли оформить по совместительству работу водителей СМП за пределами рабочего времени, если штатное расписание утверждено с дефицитом?

Ответ

В соответствии со ст. 282 ТК РФ работа по совместительству оформляется отдельным трудовым договором, обязательной составной частью которого является трудовая функция, т. е. работа по должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 57 ТК РФ). Соответственно, для оформления сотрудников на работу по совместительству в медицинской организации должны быть вакантные ставки.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами.

Соответственно, оформить водителей скорой помощи на работу по совместительству нельзя, и работа, выполняемая ими за пределами установленной продолжительности рабочего времени, должна оплачиваться как сверхурочная работа.

Также обращаем внимание, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, в соответствии со ст. 100 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15.

В соответствии с п. 7 Положения нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю, а продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов при 5-дневной рабочей неделе и 7 часов - при 6-дневной рабочей неделе. Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов (п. 12 указанного Положения).

Привлечение водителя к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени возможно только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством:

- для выполнения сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ, п. 23 Положения);

- если работник работает на условиях ненормированного рабочего времени (ст. 101 ТК РФ).

В соответствии со ст. 97 ТК РФ работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня для сверхурочной работы. Согласно ст. 99 ТК РФ:

- сверхурочная работа осуществляется по инициативе работодателя;

- законодательством установлен "закрытый" перечень случаев, в которых согласие работника на сверхурочную работу не обязательно;

- продолжительность сверхурочной работы не может превышать 4 часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год (п. 23 Положения).

Ненормированный рабочий день может быть установлен только для отдельных категорий работников, которые поименованы в Положении об особенностях режима рабочего времени отдыха водителей автомобилей, утвержденном Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (п. 14 Положения), водители, осуществляющие перевозки для учреждений здравоохранения в этот перечень не входят.

Таким образом, для обеспечения круглосуточного режима работы станции СМП необходимо ввести в штатное расписание дополнительные ставки водителей скорой помощи.

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×