Сокращение рабочего дня врачам-стоматологам-хирургам

83

Вопрос

Можно ли установить врачам-стоматологам-хирургам 33-часовую рабочую неделю, если они в течении всего рабочего дня проводят амбулаторный прием пациентов?

Ответ

Должности врачей-стоматологов-хирургов намеренно исключены законодателем из перечня должностей/специальностей медицинских работников стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов, на что прямо указано в Приложение № 2 к постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 № 101. Кроме того, в продолжающей на сегодняшний день действовать части приказа Наркомздрава СССР от 12.12.1940 № 584, устанавливающей 5,5-часовой рабочий день для медицинских работников, так же не включены должности врачей-стоматологов-хирургов. Соответственно, вышеуказанные нормативные акты не распространяются на данных медицинских работников.

В отношении "проведения исключительно амбулаторного приема", сообщаем, что действующее законодательство не содержит разъяснений по толкованию и применению этого понятия. Следовательно, вопрос о ведении врачом-стоматологом-хирургом исключительно амбулаторного приема должен решаться исходя из его функциональных обязанностей, установленных соответствующей должностной инструкцией.

При определении соответствия должностных обязанностей врача-стоматолога-хирурга понятию "исключительно амбулаторный прием больных" необходимо учитывать следующие условия:

- оказание медицинской помощи должно осуществляться только в амбулаторных условиях;

- проведение амбулаторного приема должно быть только больных (не профилактические обследования и т.п.).

По общему правилу, для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ч. 1 ст. 350 ТК РФ).

В тоже время, как следует из ст. 100 ТК РФ, конкретная продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе и т.д. устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

В каждом лечебном учреждении имеется свой локальный нормативный документ регламентирующий режим работы структурных подразделений учреждения и сотрудников. Исходя из того, что ст. 350 ТК РФ устанавливается ограничение только максимальной продолжительности рабочего дня медицинских работников, теоретически допустимо установление локальным актом медицинской организации меньшей продолжительности рабочего дня для отдельных категорий работников.

Следует отметить, что в правоприменительной практике по трактовке понятия "исключительно амбулаторный прием больных" встречаются разные позиции. Так, в газете "Медицинский вестник" № 10 за 2010 год была опубликована статья заместителя заведующего отделом правовой и социальной защиты, правового инспектора ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ Б.Х. Фаткиевой, в которой она указала, что в настоящее время медицинскими работниками "исключительно амбулаторный прием больных", как правило, не осуществляется, и для определения продолжительности рабочего времени следует руководствоваться должностными обязанностями врача амбулаторно-поликлинического учреждения и фактически возложенными на него трудовыми функциями. Однако это разъяснение не имеет официального статуса.

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Новые документы

Закупки по 44-ФЗ
Квалификация
Платные услуги
Популярное у экономистов медучреждений
Популярное у главных медсестер

Мероприятия





Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×