• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Медицинская документация
  • » Каким образом осуществляется выдача листков нетрудоспособности пациенту, занятому у нескольких работодателей, в т. ч. находящемуся в отпуске по беременности и родам? Какая ответственность предусмотрена для лечащего врача при выдаче нескольких листков нетр

Каким образом осуществляется выдача листков нетрудоспособности пациенту, занятому у нескольких работодателей, в т. ч. находящемуся в отпуске по беременности и родам? Какая ответственность предусмотрена для лечащего врача при выдаче нескольких листков нетр

1163

Вопрос

Каким образом осуществляется выдача листков нетрудоспособности пациенту, занятому у нескольких работодателей, в т. ч. находящемуся в отпуске по беременности и родам? Какая ответственность предусмотрена для лечащего врача при выдаче нескольких листков нетр

Ответ

Условия выдачи листков нетрудоспособности пациентам, занятым у нескольких работодателей, отражены в пп. 4.1–4.3 Приказа № 624н. Указано, что если пациент проработал два и более календарных года у различных работодателей, то ему выдаются листки нетрудоспособности по всем местам работы, если же пациент не проработал указанный период времени, то выдается один листок нетрудоспособности для предоставления по основному месту работы. Расчет пособия по временной нетрудоспособности ведется с учетом всех видов заработков при предоставлении справок о среднем заработке работодателю с других мест работы. В пункте 4.3 указано, что беременным женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период до 31 декабря 2012 г., выдается несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы, если они выбрали порядок исчисления пособия, действовавший до 1 января 2011 г.

В целом в нормативных документах не содержится указания, чем должен руководствоваться лечащий врач при выдаче листков нетрудоспособности, если пациент говорит, что он занят у нескольких работодателей более двух лет, тем более что согласно п. 57 Приказа № 624н в строке “Место работы наименование организации” наименование организации указывается со слов гражданина и подтверждающих документов о стаже работы не требуется. Также нет прямых указаний об ответственности лечащего врача, если он не по своей вине выдал листки нетрудоспособности с нарушением требований пп. 4.1–4.3 Приказа № 624н.

Ответ подготовили: 

А.Г. Додонов, канд. мед. наук, главный специалист – врач Филиала № 7 ГУ –Самарское региональное отделение ФСС России, г. Самара,

А.В. Чебыкин, канд. мед. наук, доцент кафедры общественного здоровья НУО ВПО “Реавиз”, г. Самара

Журнал "Заместитель главного врача"



Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Интервью

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Врачей обяжут сообщать о потенциальных донорах

Алексей ПИНЧУК: журналу «Здравоохранение». Главные темы беседы – изменение правового поля донорства в России


Рассылка



Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2016. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль