text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Требования к медицинским работникам при трудоустройстве в 2016 году

  • 28 октября 2016
  • 8385

Квалификация медицинского работника имеет принципиальное значение при его трудоустройстве.

На сегодняшний день необходима аккредитация специалиста (сертификат специалиста), соответствующий уровень образования и другие требования, предъявляемые 323 ФЗ и профессиональными стандартами.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Отдельные требования закон предъявляет к руководителю медучреждения при лицензировании.

Квалификационные требования к медицинским работникам при трудоустройстве

Квалификационные требования к медицинским работникамКакие требования может/должна предъявлять медорганизация к квалификации работника при приеме на работу?

Прежде всего, необходимо учитывать квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденные приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н (вступил в силу с 07.11.2015), т.к. ранее действующие аналогичные требования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 № 415, утратили силу, а в отношении среднего медперсонала такой документ отсутствует.

При этом существует Перечень циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденный приказом Минздрава России от 05.06.1998 № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (в ред. от 05.08.2003). В этом документе установлены продолжительность циклов, периодичность их прохождения в зависимости от специализации и занимаемой должности.

При этом для медработников требования к квалификации, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, являются обязательными.

Квалификационные требования устанавливают ТК РФ, профессиональные стандарты и отраслевые нормативные документы.

Профессиональные стандарты — еще одно новшество законодательства - должны будут полностью заменить квалификационные справочники, т.к. разрабатываются не в отношении конкретных должностей, а в отношении вида профессиональной деятельности.

Разработано около 600 профстандартов. Но принято в сфере здравоохранения пока не так много, в частности: «Специалист по педиатрии», утвержденный приказом Минтруда России от 25.06.2015 № 400н, «Специалист в области медико-профилактического дела», утвержденный приказом Минтруда России от 25.06.2015 № 399н, «Врач-стоматолог», утвержденный приказом Минтруда России от 10.05.2016 № 227н и др.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Профстандарты в здравоохранении в 2016 году

02 Здравоохранение
  • 02.001
Специалист по педиатрии Приказ Минтруда России от 25 июня 2015 г. № 400
  • 02.002
Специалист в области медико-профилактического дела Приказ Минтруда России от 25 июня 2015 г. № 399н
  • 02.003
Младший медперсонал Приказ Минтруда России от 12 января 2016 г. № 2н
  • 02.005
Врач-стоматолог Приказ Минтруда России от 10 мая 2016 г. № 227н
  • 02.006
Провизор Приказ Минтруда России от 9 марта 2016 г. № 91н
  • 08.002
Бухгалтер Приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 г. № 1061н
  • 08.024
Эксперт в сфере закупок Приказ Минтруда России от 10 сентября 2015г. № 625н
  • 08.026
Специалист в сфере закупок Приказ Минтруда России от 10 сентября 2015г. № 625н

Также медорганизация может установить и свои собственные, дополнительные требования к квалификации работника, причем как связанные, так и не связанные с меддеятельностью.

При этом их необходимо документально оформить. Такая формализация связана с тем, что запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.

Совершенствование знаний и навыков как условие допуска к меддеятельности

Даже если при заключении трудового договора работник был допущен к меддеятельности, в определенный момент он может утратить право на ее осуществление.

Обычно такая ситуация возникает в связи с истечением срока действия сертификата специалиста (в дальнейшем это может произойти из-за истечения срока действия свидетельства об аккредитации).

Обязанность медработников совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях закреплена в п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона № 323-ФЗ.

При этом на работодателей возложена обязанность направлять работников на курсы повышения квалификации, а за сотрудником сохраняются место работы и средняя зарплата, а также оплачиваются командировочные расходы.

Повышение квалификации работников проводится не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Необходимо учитывать, что в совершенствовании знаний и навыков заинтересован не только сам медработник, но и организация-работодатель. Если он продолжает работать, а срок действия сертификата истек, это может повлечь негативные последствия для самой организации, причем в разных сферах.


Квалификационные требования к главному врачу медучреждения

Еще на стадии получения лицензии медучреждением, лицензионный орган проверяет уровень квалификации лица, которое это учреждение будет возглавлять.

Положение о лицензировании деятельности медучреждений, утвержденное постановлением Правительства РФ № 291 от 16.04.2012 года, устанавливает основные требования к этому должностному лицу:

  • высшее медобразование;
  • дополнительное послевузовское образование в сфере здравоохранения;
  • действующий сертификат медспециалиста;
  • дополнительное образование и действующий сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Квалификация медработника, претендующего на должность главного врача, конкретизирована в приказе Минздрава РФ № 707-н от 08.10.2015 года, где изложены следующие требования:

  1. высшее медобразование по одной из следующих специальностей: лечебное дело, медико-профилактическое дело, стоматология, педиатрия;
  2. дополнительная профессиональная подготовка по программам ординатуры или интернатуры по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка;
  3. постоянное повышение квалификации в течение всей своей деятельности в должности главного врача – не реже одного раза в 5 лет;
  4. стаж работы по медспециальности в должности врача не менее 5 лет.

Аккредитация медработника: действия медучреждений

В связи с введением процедуры аккредитации медработников, которая началась уже в 2016 году, возникают многочисленные вопросы по поводу действий медучреждений в рамках этого перехода.

Медучреждения не принимают прямого участия в процедуре аккредитации. Исключением является включение представителя медучреждения в состав аккредитационной комиссии.

Процедура аккредитации осуществляется на базе научных и образовательных организаций.

Однако, медработникам, которые на данный момент имеют на руках сертификат специалиста, должны постоянно повышать свой профессиональный уровень, подготавливаясь к предстоящей аккредитации.

В соответствии с ТК РФ именно работодатель, т.е. медучреждение обеспечивает повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку своих сотрудников.

Поэтому на переходном этапе руководство медучреждения должно обеспечить все условия для того, чтобы их медперсонал постоянно повышал свою квалификацию и имел возможность совмещать трудовую деятельность с обучением.

Поэтому уже сегодня медучреждения могут принимать участие в аккредитационных мероприятиях таким образом:

  • регулярно отслеживать, студенты каких медицинских специальностей и практикующие специалисты будут проходить новую процедуру аккредитации в предстоящем 2017 году (на сегодняшний день это стоматологи и провизоры);
  • создавать для своих сотрудников условия для постоянного повышения квалификации, с целью успешного прохождения процедуры аккредитации медработником в будущем.

Напомним, что сертификаты практикующих специалистов действуют в течение установленного 5-летнего периода. Если в конце 2016-го года сертификат специалиста истек ,специалист может вновь пройти получение сертификата.

Но, несмотря на получение повторного сертификата, все специалисты по новым правилам должны начать цикл аккредитации, который длится 5 лет для того, чтобы в дальнейшем успешно получит свидетельство об аккредитации медспециалиста.

Таким образом, аккредитация медработника начнет функционировать в полном объеме среди действующих специалистов уже с 2021 года, а к 2026 году аккредитацию будут иметь все медработники.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Журнал
Гость, Ваш бесплатный доступ к журналу «Здравоохранение» сгорает через

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Здравоохранение»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.