Использование современных информационных технологий для работы среднего медицинского персонала в Федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии

120

С 2010 г. специалистами Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии г. Красноярска (далее – ФЦССХ) ведется разработка, наполнение и совершенствование медицинской информационной системы «КОРДИС» (далее – МИС). Данная система разработана ФЦССХ и функционирует с момента его открытия. Система создана в соответствии с ГОСТом Р 52636-2006 «Электронная история болезни. Общие положения». В 2012 г. она удостоена диплома I степени на конкурсе «Лучшая медицинская информационная система – 2012» в номинации «Интегрированные многофункциональные информационные системы для лечебно-профилактических учреждений».

Обучение персонала ФЦССХ работе в МИС проводилось сотрудниками информационного отдела учреждения на рабочем месте каждого пользователя, с присвоением логина и пароля для доступа в систему. Под своим логином и паролем сотрудники могут войти в систему с любого компьютера в Центре, т. к. все ПК подключены к внутренней сети. Персональными компьютерами оснащены все рабочие места медицинских сестер (пост, процедурный кабинет, операционные залы), все кабинеты старших медицинских сестер и врачебные ординаторские.

Показатели функционирования МИС

МИС активно используется сотрудниками ФЦССХ в повседневной работе, о чем свидетельствуют следующие показатели:

  • пользователей системы – всего 471 чел. (65% от общего количества сотрудников ФЦССХ, включая немедицинский персонал);
  • ежедневно в МИС работают 150 чел.;
  • в среднем всегда онлайн в течение рабочего дня в системе находятся 80 чел.;
  • ежедневная фиксация факта расхода лекарственных средств (ЛС) и медицинских изделий (МИ) на пациента – по 2300 позициям.

Технология штрихкодирования стационарных пациентов

Для деятельности среднего медицинского персонала весьма актуальна такая функция данной информационной системы, как использование технологии штрихкодирования стационарных пациентов.

Каждый человек уникален, но его имя и фамилия таковыми не являются, а в некоторых случаях выяснить их не представляется возможным. Безопасная и правильная идентификация пациента медицинским работником необходима для минимизации рисков, связанных с применением медицинской помощи не тому человеку.

В ФЦССХ формируемый штрихкод печатается на титульном листе истории болезни, а также на индивидуальном браслете пациента, который распечатывается при госпитализации в приемном отделении вместе с медицинской картой стационарного больного.

Контроль поступления больного в операционную осуществляется на входе путем считывания штрихкода индивидуального браслета .

Персонифицированный учет лекарственных средств и медицинских изделий

В системе реализован режим персонифицированного учета ЛС и МИ. Списание израсходованных ЛС и МИ осуществляется двумя способами: считыванием штрихкода с упаковки и введением информации в МИС вручную. Выбор конкретного способа списания зависит от условий работы отделения (операционная, реанимация, плановое отделение), особенностей товара (стоимость, особенности упаковки). Для считывания штрихкода отделения оборудованы соответствующими сканерами. Их использование наиболее востребовано в отделениях, имеющих большой ассортимент похожих товаров, отличающихся минимальными признаками (например, размер у медицинских изделий, дозировка у лекарств), таким образом, исключается возможность ошибки при выборе конкретного товара. При списывании вручную медицинская сестра вводит наименование товара, сверяет дозировку, размер и списывает количество, которое было израсходовано. Такой режим больше подходит подразделениям с маленьким ассортиментом товара.

Данная система оптимальна для учета ЛС и МИ, которые назначаются в индивидуальном порядке, подлежат предметно-количественному учету и т. д., но сложна для учета дезинфицирующих средств, кожных антисептиков, перчаток и прочих медицинских товаров, количество которых не может быть строго нормировано.

Для решения данной проблемы был реализован принцип списания «расход дня» (рис. 4). По данному принципу списываются те товары, расход которых в среднем на всех пациентов одного отделения одинаков и стоимость которых не является определяющей, но пренебречь ею нельзя. Таким образом, упрощается труд медицинского персонала, т. к. исчезает необходимость сложного расчета, сколько именно кожного антисептика было израсходовано в этот день на конкретного больного, сколько раз врач, медицинская сестра, санитарка подходили к пациенту и меняли перчатки.

Для реализации принципа «расход дня» каждому товару, который может быть списан подобным образом, присваивается соответствующий признак. Старшая медицинская сестра оценивает, сколько соответствующих ЛС и МИ было израсходовано за смену, и списывает все это количество пропорционально на всех пациентов, находившихся в этот день в отделении.

Читайте бесплатно в системе Главная медсестра:

>

Формирование, учет и печать листков нетрудоспособности

В МИС в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» реализован режим формирования, учета и печати листков нетрудоспособности. Все данные о пациенте сохраняются в системе, что очень удобно для формирования различного рода отчетов.

Лист запланированных манипуляций в перевязочном кабинете

Посредством МИС каждое утро старшая медицинская сестра отделения формирует «Лист запланированных манипуляций в перевязочном кабинете». На утренней планерке его заполняют хирурги. В дальнейшем он передается медицинской сестре перевязочной и в течение рабочего дня является листом назначений для работы медицинской сестры перевязочной.

Возможности системы

Безусловно, функция персонифицированного учета ЛС и МИ, предусмотренная МИС, – неоценимая помощь для всего медицинского персонала Центра, т. к. позволяет:

  • автоматически формировать отчетность по предметно-количественному учету для бухгалтерии;
  • добиваться прозрачности движения ЛС и МИ в отделении;
  • проводить комплексный анализ потребления ЛС с учетом нозологии;
  • иметь информацию о наличии препаратов в отделении, на постах;
  • оптимизировать расходы на лечение.

Помимо всех положительных моментов, перечисленных выше, необходимо отметить возможность формирования различных отчетов которые нужны для анализа затрат и дальнейшего планирования.

В настоящее время формируется новое поколение медицинских сестер. Меняются содержание сестринской деятельности и сестринские технологии, и для того чтобы шагать в ногу со временем, необходимо дополнительное обучение персонала и обмен опытом. В ФЦССХ с каждым годом все больше расширяется диапазон наших возможностей, это позволяет нам начинать использовать интерактивное обучение, а также проведение видеоконференций в системе онлайн.

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×