text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Расчет пособия по беременности и родам в случае второго декретного отпуска подряд

  • 28 января 2016
  • 523

Как произвести расчет пособия по беременности и родам, в случае если работница идет во второй декретный отпуск подряд?

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 225-ФЗ), пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 24 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

В соответствии со ст. 14 Закона № 225-ФЗ в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом). При этом, должно быть соблюдено условие, при котором вышеуказанная замена приведет к увеличению размера пособия.

Если сотрудница имела заработок до периода отпуска по беременности и родам с первым ребенком (т.е. имела заработок до момента ухода в первый декретный отпуск), то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка за два года, которые могут быть определены работником самостоятельно и приняты к расчету на основании его письменного заявления.

При этом, максимальный среднедневной заработок для расчета пособия не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на 730. Разъяснения по вопросу предельной величины даны в письме ФСС России от 11 января 2013 г. № 15-03-18/12-169.

При определении суммы учитываемых выплат используется предельное ограничение, соответствующее календарному году, взятому для замены.

В случае, если застрахованное лицо не имело заработка (до момента ухода в первый декретный отпуск) то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (далее - МРОТ), установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При расчете пособия с применением МРОТ следует руководствоваться Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", которым установлен минимальный размер оплаты труда на 2016 год в сумме 6 204 рубля.

Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ, в случае отсутствия заработка:

  • исчислить среднедневной заработок, согласно ст. 14 Закона 255-ФЗ. Средний дневной заработок = МРОТ * 24 мес. / 730.
  • рассчитать сумму пособия по беременности и родам. Сумму дневного пособия умножить на количество дней отпуска по беременности и родам.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Гость, Вы выиграли доступ к Справочной системе «Экономика ЛПУ»!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.