text
Портал для медицинских работников

Основные требования, предъявляемые к главному бухгалтеру, в соответствии с профессиональным стандартом

  • 29 января 2016
  • 3650

Главный бухгалтер должен иметь опыт работы не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учёта (при наличии высшего образования - не менее трёх лет из последних пяти календарных лет).

Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, которая необходима работнику для выполнения определенного вида профессиональной деятельности (ч. 2 ст. 195.1 Трудового кодекса (далее - ТК РФ)).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н утвержден профессиональный стандарт "Бухгалтер" (далее – Профстандарт).

В соответствии с пп. а) п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановление Правительства РФ от 22.01.2013 № 23 профессиональные стандарты применяются работодателями при:

  • формировании кадровой политики;
  • организации обучения и аттестации работников
  • разработке должностных инструкций;
  • тарификации работ;
  • присвоении тарифных разрядов работникам;
  • установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

В случае, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, вступающая в силу с 01.07.2016).

Профстандартом установлено, что главный бухгалтер должен обладать знаниями в области:

  • бюджетного, трудового законодательства;
  • административного и уголовного права.

Данные требования согласуются с ответственностью главного бухгалтера, которую он несёт за нарушения при ведении учёта и составлении отчётности.

В зависимости от трудовой функции (обозначенной в Профстандарте) главный бухгалтер должен ориентироваться в актуальных положениях законодательства о (об):

  • бухгалтерском учёте;
  • налогах и сборах;
  • аудиторской деятельности;
  • официальном статистическом учёте;
  • архивном деле;
  • социальном и медицинском страховании;
  • пенсионном обеспечении;
  • противодействии коррупции;
  • и др.

Согласно Профстандарту главный бухгалтер должен иметь:

  • высшее или среднее профессиональное образование, а также освоить дополнительные профессиональные программы - повышения квалификации, профподготовки;
  • опыт работы не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учёта, составлением бухгалтерской (финансовой) отчётности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования - не менее трёх лет из последних пяти календарных лет.

В соответствии со ст. 7 Закона № 402-ФЗ указанное выше требование к стажу работы распространяется только на главных бухгалтеров:

  • открытых акционерных обществ (за исключением кредитных организаций);
  • страховых организациях;
  • негосударственных пенсионных фондах;
  • акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов;
  • в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);
  • в органах управления государственных внебюджетных фондов;
  • органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.
  • В соответствии с Профстандартом бухгалтерам присвоены уровни квалификации:
  • ведение бухгалтерского учёта - 5-й уровень;
  • составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта - 6-й уровень.

В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухучёта, могут устанавливаться дополнительные требования. К примеру, внесение в трудовой договор положения о полной материальной ответственности.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.