text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Нормирование труда эндокринолога

  • 23 марта 2016
  • 1840

Нормирование труда всех работников здравоохранения связано со специфичностью их деятельности. Однако, несмотря на введение новых норм и появление новых методов исследования, до сих пор спорным остается вопрос нормирования труда эндокринологов, работающих в амбулаторных условиях.

Состояние системы нормирования труда

В настоящее время отраслевые правовые акты, регулирующие вопросы нормирования труда и его нагрузки устарели, но медучреждения вынуждены пользоваться приказами Минздрава СССР.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

В 2012 были начаты новые исследования, основанные на методе фотохронометража, по утвержденной Минздравом России «Дорожной карте» проведения исследований.

Согласно полученным исследованиям было установлено, что большую часть рабочего времени врачи-эндокринологи занимаются заполнением документации, и для рационализации трудового процесса необходимо пересмотреть их нагрузку.

Система нормирования труда в медучреждении

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Для утверждение системы нормирования труда в медучреждении, необходимо составить и подписать соответствующий локальный нормативный акт, но несмотря на то, что у главного врача есть такое право, реализовать его на практике довольно сложно.

Полномочия главных врачей на утверждение таких норм установлены Госкомтрудом СССР и Минздравом СССР, который приказал устанавливать индивидуальные нормы нагрузки для медицинских работников в зависимости от конкретных условий работы.

А Распоряжении Правительства РФ № 2190-рот 26.11.2012 указано, что в медучреждениях системы нормирования труда должны утверждаться принятием  локальных нормативных актов.

Однако сложность на практике возникает в следующем. Основным приемом, применяемым для разработки расчетных трудовых норм является метод хронометража, для которого требуется наличие специальных знаний и определенной подготовки, которого у работников медучреждения, соответственно, нет.

Вместе с тем, нормирование труда медработников требует научного обоснования в соответствии с современными методами диагностики и лечения заболеваний, их профилактики. К тому же, нормативы по труду используются и для подготовки программ государственных гарантий, расчете цен на платные медуслуги и пр.

Существующие документы устарели, и уже не соответствуют современным условиям оказаниям медицинской помощи, в частности, нагрузка врачей-эндокринологов установлена при приеме в поликлинике – 5 пациентов в час, посещения на дому – 1,25.

Исследования по работе врачей-эндокринологов

В 2015 году в 20 регионах РФ были проведены фотохронометражные наблюдения за работой некоторых специалистов, в том числе кардиологов, стоматологов-терапевтов и кардиологов, а также проанализирована обеспеченность данными специалистами.

 Данные показали, что обеспеченность эндокринологами в поликлиниках и амбулаториях составила 0,45 ставки на 10 тысяч населения, по сравнению с показателями 0,47 в 2014 году.

Общая обеспеченность врачами-эндокринологами за последние 5 лет сократилась на 2,2 %, что связано с ростом общего числа посещений пациентами. Посещаемость на 1 тыс. населения в 2014 году составила 181,4, что на 11% больше показателей 2010 года. При этом посещаемость по поводу болезней уменьшилась на 6.5 %


.

Результаты исследований

По расчетам, проведенным в 2012-2014 году органами статистического наблюдения, функция должности эндокринолога составила около 4420 посещений в год.

При этом анализ полученных фотохронометражных наблюдений говорит о том, что около 48 % рабочего времени указанных врачей, уходит на заполнение  медицинской документации.

Таким образом, рабочие процессы эндокринологов нуждаются в оптимизации, требуется увеличить время работы непосредственно с пациентами и повысить общую эффективность рабочего времени.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Справочная сиистема
Вы выиграли отличный подарок!
Получите доступ к Системе «Главный врач» на 3 дня!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.