Здравоохранение

Как провизору проходить послевузовское обучение

  • 15 марта 2016
  • 500

Послевузовское образование фармацевтов и провизоров условно можно разделить на обязательное и добровольное. Первое связано с необходимостью каждые 5 лет получать сертификат специалиста, что невозможно без прохождения сертификационных курсов. Сертификация сохранится и после 1 января 2016 г., несмотря на вступление в силу приказа Минздрава России от 23.04.2013 № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Дело в том, что министерство пока обозначило свою позицию только по первичной аккредитации, которая будет, по сути, соответствовать итоговой аттестации выпускника учебного заведения. Что касается периодических (раз в 5 лет) аккредитаций, их порядок не определен, и аптечные работники по истечении срока действия сертификата будут по-прежнему, проходить сертификационные курсы и получать привычный документ. Да и образовательные стандарты в этой области пока не претерпели изменений. Это означает, что пока министерства и ведомства будут работать в этом направлении, качество постдипломной подготовки будет не в полной мере соответствовать реалиям рынка.

Изменить ситуацию мог бы четко прописанный Профессиональный стандарт специалистов в области фармацевтической деятельности, над которым работает Национальная фармацевтическая палата совместно с РУДН и Первым МГМУ им. М.И. Сеченова. Этот документ будет содержать описание трудовых функций и необходимые фармспециалисту знания и умения. Такой стандарт даст фармрынку инструмент оценки профпригодности не только выпускников учебных заведений, но и уже работающих сотрудников аптечных учреждений.

Еще одна болевая точка – длительность сертификационных курсов. Здесь решением смог бы стать дистанционный формат обучения. Он также весьма привлекателен для фармпредприятий, которые удалены от профильных образовательных учреждений. К сожалению, дистанционное обучение используется недостаточно в программах сертификационных курсов.

А вот работодатели, как правило, крупные аптечные сети, по достоинству оценили возможности дистанционного обучения. Они вынуждены постоянно решать проблему повышения квалификации своих сотрудников, без этого в современных реалиях не только получить прибыль, но и просто выжить сложно. И вот в этой системе непрерывного фармобразования лидируют именно интерактивные технологии. Это и тренинги по различным товарам аптечного ассортимента, как правило, создаваемые и продвигаемые производителями, тренинги по технике продаж и коммуникативным навыкам, и внутрикорпоративные мероприятия, посвященные внутренним стандартам работы. Говорить о независимых экспертах в таком случае не приходится. Но все эти образовательные продукты, созданные во многом с целями вполне прагматическими, помогают заполнить пустоты в сфере дополнительного обучения. И за это их вряд ли стоит ругать. Тем более что формат фармкружка все еще очень любим первостольниками.

В последние годы наметилась положительная тенденция выхода на рынок образовательных услуг, не зависимых ни от государства, ни от фармпроизводителей: учебные курсы, посвященные не конкретным продуктам, а базовым темам аптечного бизнеса, в т. ч. наиболее сложным, таким как регулирование оборота наркотических средств и психотропных веществ, серьезным вопросам экономики и финансового менеджмента аптечных предприятий и др.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Новая аптека»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.