text
Портал для медицинских работников

Как провизору проходить послевузовское обучение

  • 15 марта 2016
  • 500

Послевузовское образование фармацевтов и провизоров условно можно разделить на обязательное и добровольное. Первое связано с необходимостью каждые 5 лет получать сертификат специалиста, что невозможно без прохождения сертификационных курсов. Сертификация сохранится и после 1 января 2016 г., несмотря на вступление в силу приказа Минздрава России от 23.04.2013 № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Дело в том, что министерство пока обозначило свою позицию только по первичной аккредитации, которая будет, по сути, соответствовать итоговой аттестации выпускника учебного заведения. Что касается периодических (раз в 5 лет) аккредитаций, их порядок не определен, и аптечные работники по истечении срока действия сертификата будут по-прежнему, проходить сертификационные курсы и получать привычный документ. Да и образовательные стандарты в этой области пока не претерпели изменений. Это означает, что пока министерства и ведомства будут работать в этом направлении, качество постдипломной подготовки будет не в полной мере соответствовать реалиям рынка.

Изменить ситуацию мог бы четко прописанный Профессиональный стандарт специалистов в области фармацевтической деятельности, над которым работает Национальная фармацевтическая палата совместно с РУДН и Первым МГМУ им. М.И. Сеченова. Этот документ будет содержать описание трудовых функций и необходимые фармспециалисту знания и умения. Такой стандарт даст фармрынку инструмент оценки профпригодности не только выпускников учебных заведений, но и уже работающих сотрудников аптечных учреждений.

Еще одна болевая точка – длительность сертификационных курсов. Здесь решением смог бы стать дистанционный формат обучения. Он также весьма привлекателен для фармпредприятий, которые удалены от профильных образовательных учреждений. К сожалению, дистанционное обучение используется недостаточно в программах сертификационных курсов.

А вот работодатели, как правило, крупные аптечные сети, по достоинству оценили возможности дистанционного обучения. Они вынуждены постоянно решать проблему повышения квалификации своих сотрудников, без этого в современных реалиях не только получить прибыль, но и просто выжить сложно. И вот в этой системе непрерывного фармобразования лидируют именно интерактивные технологии. Это и тренинги по различным товарам аптечного ассортимента, как правило, создаваемые и продвигаемые производителями, тренинги по технике продаж и коммуникативным навыкам, и внутрикорпоративные мероприятия, посвященные внутренним стандартам работы. Говорить о независимых экспертах в таком случае не приходится. Но все эти образовательные продукты, созданные во многом с целями вполне прагматическими, помогают заполнить пустоты в сфере дополнительного обучения. И за это их вряд ли стоит ругать. Тем более что формат фармкружка все еще очень любим первостольниками.

В последние годы наметилась положительная тенденция выхода на рынок образовательных услуг, не зависимых ни от государства, ни от фармпроизводителей: учебные курсы, посвященные не конкретным продуктам, а базовым темам аптечного бизнеса, в т. ч. наиболее сложным, таким как регулирование оборота наркотических средств и психотропных веществ, серьезным вопросам экономики и финансового менеджмента аптечных предприятий и др.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.