text
Портал для медицинских работников

Фармобразование: среднее VS высшее

  • 23 марта 2016
  • 442

Согласно образовательному стандарту среднее фармацевтическое образование может иметь базовый и углубленный уровень подготовки, но в обоих случаях выпускникам присваивается квалификация «фармацевт». Срок обучения также не отличается и составляет 2 года 10 месяцев при поступлении в учебное заведение после 11-го класса средней школы, и 3 года и 10 месяцев – после 9-го класса. Учебный план в ссузах мало чем отличается от вузовского, правда на каждую из дисциплин приходится меньше часов, что, безусловно, снижает глубину освоения предметов. Впрочем, и такой объем позволяет работникам со средним фармацевтическим образованием успешно работать не только за первым столом, в рецептурно-производственном отделе, но и на управленческих должностях небольших аптек готовых лекарственных форм, аптечных киосков и пунктов.

Казалось бы, с учетом дефицита кадров аптечного ритейла, основные усилия должны быть направлены на развитие именно среднего звена профобразования. На практике же все совсем наоборот. В последние годы отмечается резкое сокращение фармацевтических ссузов, в лучшем случае результатом реорганизации становится объединение независимых фармучилищ или колледжей с медицинскими учебными заведениями. В целом по России фармацевтические ссузы, оставшиеся «в строю», можно по пальцам пересчитать.

Конечно, если бы были статистические данные о том, сколько стране требуется специалистов с фармобразованием, то происходящее можно было бы как-то объяснить. Но таких данных нет, госзаказа на образование будущих аптечных работников тоже. Впрочем, последнее понятно: государственных и муниципальных аптек скоро днем с огнем не сыщешь. Сферу фармацевтического образования все более активно начинают осваивать коммерческие учебные заведения. Возможно, это правильно, но пока судить об этом рано.

Еще одна проблема – отсутствие преемственности ступеней профобразования. Решив продолжить обучение в вузе, выпускник колледжа обнаруживает дублирование материала в некоторых дисциплинах почти на 2/3. Можно, конечно, утешать себя тем, что это обеспечит более глубокое понимание предмета. Но так ли уж нужна чрезмерная глубина в микробиологии, патофизиологии или органической химии человеку, который собирается связать свою профессиональную жизнь с аптечным бизнесом, а не клиническими исследованиями или биотехнологиями. Может, стоит дополнить базовый уровень среднего и высшего профобразования такими предметами, как этика и деонтология, психология? Мнения по этому вопросу преподавателей и студентов зачастую сильно отличаются.

Кстати, ни для кого не секрет, что круг функциональных обязанностей и зарплата рядового фармацевта и провизора практически не отличаются, а отсутствие высшего образования с точки зрения карьерного роста легко можно компенсировать опытом работы.

Возможно, эффективной консолидации среднего и высшего образования можно достичь за счет введения в программы фармвузов более углубленного изучения экономики, менеджмента, маркетинга, управления персоналом за счет снижения нагрузки по ряду общеобразовательных дисциплин. А выпускники фармучилищ могли бы поступать в вуз на 2 или 3-й курс или обучаться по специально разработанным сокращенным программам. Такая практика давно и успешно применяется во многих ведущих вузах страны. Да и сами ссузы могли стать структурными подразделениями фарминститутов и академий. Думается, логики в таком объединении было бы больше, чем в слиянии с медучилищами.

Сейчас по инициативе Минздрава разрабатывается новый регламент фармобразования, предусматривающий сохранение только очной формы обучения в высших фармацевтических учебных заведениях. В разработке регламента принимают участие специалисты ведущих вузов страны и Национальная фармацевтическая палата. Однако практические работники из процесса исключены. Сможет ли новый регламент разрешить старые проблемы?

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.