Здравоохранение

Военный билет у фармацевта

  • 28 декабря 2016
  • 7837

В редакцию приходят вопросы об обязательности военного билета для фармацевта, а также о возможности принять на работу сотрудника без него.

Что такое военный билет и кому он необходим

Военный билет фармацевта – это документ воинского учета военнообязанного гражданина (п. 28 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее – Положение о воинском учете).

Больше статей в журнале «Новая аптека» Активировать доступ

Военный билет (далее - ВБ) бывает двух видов (Инструкция, утв. приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 № 495).

Виды военного билета

Вид ВБ Предназначение Кому выдается
  1. ВБ солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана.
  • удостоверяет личность военнослужащего;
  • для гражданина, пребывающего в запасе - его отношение к исполнению воинской обязанности.

Оформляется и выдается гражданину РФ, не пребывающему в запасе и не проходившему военную службу:

  1. при призыве, а также при поступлении на военную службу по контракту на должность солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана;

  2. при поступлении в военное образовательное учреждение профессионального образования;

  3. гражданину РФ, успешно завершившему обучение на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса, либо программе военной подготовки солдат, матросов запаса и окончившему указанную образовательную организацию (ч. 1 ст. 20, ч. 1 ст. 52 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);

  4. при зачислении в запас Вооруженных Сил РФ в состав солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов из числа:

  • не прошедших службу в связи с освобождением от призыва;

  • не прошедших службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва;

  • прошедших альтернативную гражданскую службу;

  • граждан женского пола, имеющих военно-учетную специальность (п. 1 Порядка ведения и хранения военного билета солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, утв. Приказом № 495).

  1. ВБ офицера запаса.
Удостоверяет личность офицера запаса, а также его отношение к исполнению воинской обязанности (п. 1 Порядка ведения и хранения военного билета офицера запаса, утв. Приказом № 495).

Оформляется и выдается (ч. 1 ст. 52 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 53-ФЗ)):

  • гражданину РФ, имеющему офицерское звание при увольнении в запас;

  • гражданину РФ, успешно завершившему обучение на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки офицеров запаса (ч. 1 ст. 20 Закона № 53-ФЗ).

Правильность оформления военного билета

Правильность оформления ВБ контролирует военный комиссар или его заместитель. Выдает ВБ территориальный отдел военных комиссариатов (п. 4 Порядка ведения и хранения военного билета офицера запаса, утв. Приказом № 495).

Должен ли работодатель проверять наличие военного билета у нового сотрудника

В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета, если оно является военнообязанным или подлежащим призыву на военслужбу.

Правовое регулирование вопросов воинского учета в организациях осуществляется Законом № 53-ФЗ, Положением о воинском учете и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008 (далее – Методические рекомендации).

Согласно п. 7 ст. 8 Закона № 53-ФЗ организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с этим законом и Положением о воинском учете.


Согласно п. 9 Положения о воинском учете учет лиц по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством РФ, этим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны РФ.

Как указано в пп. 1 и 6 Методических рекомендаций, воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

Должностные лица органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций обеспечивают исполнение лицами обязанностей в области воинского учета в соответствии с законодательством РФ.

Работники, осуществляющие воинский учет в организациях:

  1. Проверяют у лиц, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в ВБ отметок о вручении мобилизационного предписания (подп. «а» п. 30 Положения о воинском учете).
  1. Информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации (подп. «г» п. 30 Положения о воинском учете).

Сведения о принятых на работу лиц организациям нужно направлять в военкомат в течение 2 недель (п. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ; подп. «б» п. 32 Положения о воинском учете).


Взыскание за несообщение о принятых на работу военно-обязанных

За несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу гражданах в установленный срок предусмотрена ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа в размере от 300 до 1000 руб.

Сведения о принятых на работу военно-обязанных надо направить в военкомат в течение 2 недель

Подлежат ли фармработники воинскому учету

В пунктах 14 и 15 Положения о воинском учете определены категории лиц, которые подлежат военучету в организациях, а также категории граждан, которые емк не подлежат.

Так военучету в организациях подлежат граждане женского пола, имеющие военно-учетную специальность. Перечень таких специальностей приведен в приложении к Положению о воинском учете и приложении № 2 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета. В указанный перечень включены специальности младший фармацевт и фармацевт.

Таким образом, руководитель или другое ответственное лицо за военно-учетную работу организации может быть привлечен к ответственности за несообщение в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятом работнике фармацевте.

Можно ли принять на работу фармацевта, если у него нет военного билета

Военный билет у фармацевта

При этом отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета (военного билета) не указано в ТК РФ в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, т. к. такое нарушение не связано с его деловыми качествами.

Соответственно прием на работу фармацевта, у которого отсутствует документ воинского учета при трудоустройстве, представляется возможным.

Взыскание за непредоставление сведений

Однако надо помнить, что неисполнение работником обязанностей по воинскому учету, в т. ч. несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, является основанием для привлечения его к административной ответственности в соответствии со ст. 21.5 КоАП РФ.


Статья КоАП РФ предусматривают предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 100 до 500 руб.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.