text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Командообразование в аптеке

  • 21 апреля 2016
  • 319

Командообразование: когда и зачем оно нужно? Вопрос для руководителя аптеки совсем не праздный.

Нужна ли нам команда?

Отношение к команде у всех руководителей различное. Кто-то убежден, что командная работа – основа успеха компании. Кто-то придерживается метода “разделяй и властвуй”, препятствуя образованию неформальных коллективов. Конечно, истина где-то посередине.

Ведь, с одной стороны, несколько человек, совместно работающих над решением одной задачи, действительно могут сделать больше, чем каждый по одиночке. А с другой – если компания превращается в “клуб по интересам”, куда приходят “потусоваться” и весело провести время – это тоже не бизнес.

Но мы не будем углубляться в вопрос “надо ли?” Мы будем исходить из того, что мы хотим получить в компании конструктивную деловую атмосферу, когда люди относятся друг к другу достаточно позитивно, чтобы работать вместе. А главное, что их объединяет – общее дело.

Как же такую команду создать?


Как становятся командой

О командах написаны тома. Но не думаю, что у вас есть время их читать и что прочтение вам сильно поможет. Поэтому рассмотрим, что же именно вы можете сделать у себя в аптеке или аптечной сети.

Дайте своим людям цель

Есть цель – есть команда, нет цели – нет команды. Цели могут быть самые разные.

Они могут быть как желанными для руководителя, например:

  • завоевать серьезную долю рынка;

  • заработать много денег;

  • сохранить на плаву свою компанию (сейчас особенно актуально);

  • победить конкурента Х,

так и иными:

  • воровать у недотепы-начальника;

  • “дружить” одним отделом против другого;

  • веселело проводить время;

  • научиться вести бизнес, собрать клиентскую базу, а затем создать свою компанию и т. д.

Обычно в любой компании у людей есть цель (хотя не всегда осознанная). И важно, чтобы ее источником были вы, как руководитель, а не кто-то из неформальных лидеров.

Именно постановкой целей занимаются на стратегических сессиях консультанты по бизнесу: цели команды “кристаллизуются” в ходе совместной работы руководителей и ключевых сотрудников. Консультант выступает в роли катализатора, направляет работу в конструктивное русло.

Важно также, чтобы люди сами участвовали в постановке целей, тогда возникает стремление их достигать. Если же цель просто навязана сверху, то возникает ситуация “без меня меня женили”. А это вызывает сильное сопротивление – явное или скрытое.

Конечно, цель должна быть привлекательна для людей.

Цель “заработать денег для начальника” вряд ли вдохновит кого-то.

Подумайте, какие цели вы будете транслировать своей команде. Врать ни в коем случае нельзя: люди чувствуют фальшь. Поставьте такие цели, которые действительно объединяют вас и сотрудников.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.