Приказ Минздрава РФ № 390 от 31.12.1997

4109

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 декабря 1997 г. № 390

О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.11.97 № 1387 "О мерах по стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации" предусмотрено осуществление реформы в отрасли, направленной на повышение качества, доступности и экономической эффективности медицинской помощи населению в условиях формирования рыночных отношений.

Одна из ведущих ролей в реформе здравоохранения, обеспечении качества, доступности и эффективности системы здравоохранения, усилении профилактической направленности, решении задач медико-социальной помощи предусматривается специалистам со средним медицинским образованием.

В настоящее время в медицинских учреждениях Российской Федерации работает свыше 1,4 млн. средних медицинских работников, обеспеченность ими составляет 100 на 10 000 жителей, соотношение врачебного и среднего медицинского персонала-1:2,5.

Для решения поставленных задач сформирована многоуровневая система подготовки специалистов сестринского дела. Проведена реорганизация сети средних учебных заведений, созданы колледжи, в 16 медицинских вузах открыты факультеты высшего сестринского образования. Осуществлены два выпуска медицинских сестер с высшим образованием.

В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала разработан Приказ Минздрава России от 19.08.97 № 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала".

В ряде территорий, с целью улучшения организации и развития сестринского дела, введены должности главных специалистов по сестринскому делу органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации.

Создана и активно функционирует Межрегиональная ассоциация медицинских сестер России. Успешно реализуется международный проект "Новые сестры для новой России", проводятся Всероссийские конференции медицинских сестер и международные семинары по сестринскому делу, разрабатываются нормативно-методические документы.

С целью дальнейшего развития сестринского дела в России, упорядочения обязанностей, ответственности и функций специалистов со средним медицинским образованием приказываю:

1. Управлению организации медицинской помощи населению, Управлению охраны здоровья матери и ребенка, Управлению научных и образовательных медицинских учреждений, Управлению кадров:

1.1. Разработать совместно с Сотрудничающим с ВОЗ Центром по сестринскому делу до 01.09.98 Государственную программу развития сестринского дела в России.

1.2. Совместно с заинтересованными организациями и специалистами в течение 1998-1999 годов разработать и утвердить в установленном порядке Медико-технологические протоколы сестринских манипуляций для использования в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации.

1.3. Совместно с Проблемной комиссией по сестринскому делу до 01.03.98 разработать и утвердить в установленном порядке:

-План подготовки и издания учебно-методической литературы по высшему сестринскому образованию;

-Программы послевузовской подготовки в интернатуре и ординатуре медицинских сестер с высшим образованием;

-Порядок проведения Итоговой государственной аттестации специалистов с высшим сестринским образованием.

1.4. Совместно с Межрегиональной ассоциацией медицинских сестер России подготовить и провести во втором полугодии 1998 года I Всероссийский съезд средних медицинских работников.

2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации:

2.1. При введении в штатное расписание органа управления здравоохранением должности главного специалиста по сестринскому делу возложить на него функции согласно Положению (Приложение).

2.2. Обеспечить направление абитуриентов в медицинские училища, колледжи, и подготовку специалистов со средним медицинским образованием по целевому набору, в соответствии с реальной потребностью учреждений здравоохранения.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя министра В.И. Стародубова.

Министр
Т.Б.ДМИТРИЕВА

Приложение

Утверждено
Приказом Минздрава России
от 31.12.1997 № 390

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ ПО СЕСТРИНСКОМУ ДЕЛУ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность главного специалиста по сестринскому делу органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации назначается специалист с высшим сестринским образованием, имеющий соответствующий диплом, сертификат специалиста.

1.2. Назначение и освобождение главного специалиста осуществляется руководителем органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации в установленном порядке.

1.3. Главный специалист по сестринскому делу подчиняется непосредственно руководителю органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации или заместителю по курируемым вопросам.

1.4. Главный специалист является организатором и координатором сестринского дела и работы главных медсестер лечебно-профилактических учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации.

1.5. В своей деятельности главный специалист руководствуется настоящим Положением, действующим законодательством Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Основными задачами главного специалиста являются разработка и проведение мероприятий, направленных на улучшение профессиональной подготовки, организации и повышение качества и эффективности работы среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения.

3. ОБЯЗАННОСТИ

В соответствии с возложенными задачами главный специалист обязан:

3.1. Анализировать показатели деятельности средних медицинских работников учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации, эффективность использования кадровых ресурсов, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их улучшению.

3.2. Разрабатывать комплексные планы развития и совершенствования сестринского дела на территории и осуществлять контроль за их реализацией.

3.3. Изучать потребность в средних медицинских кадрах. Совместно с другими специалистами формировать перспективные планы подготовки, специализации и повышения квалификации средних медицинских работников. Организовывать проведение работы по профессиональной ориентации школьников. Принимать меры по обеспечению целевого направления абитуриентов в медицинские училища, колледжи, факультеты высшего сестринского образования вузов в соответствии с реальной потребностью учреждений здравоохранения.

3.4. Принимать участие в адаптации учебных планов и программ средних медицинских образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации средних медицинских работников.

3.5. Руководить работой комиссий по аттестации средних медицинских кадров. Принимать участие в лицензировании медицинской и фармацевтической деятельности в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в подготовке нормативно-правовых документов по организации, стандартизации, управлению качеством и повышению эффективности деятельности среднего медицинского персонала субъекта Российской Федерации. Осуществлять контроль за их реализацией.

3.7. Содействовать внедрению новых организационных форм деятельности, медицинских технологий и передового опыта работы среднего медицинского персонала.

3.8. Участвовать в проведении научных исследований в сестринском деле, организовывать и проводить научно-практические конференции, семинары, совещания по вопросам совершенствования сестринского дела.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке не реже одного раза в пять лет.

4. ПРАВА

Главный специалист имеет право:

4.1. Запрашивать и получать всю необходимую информацию по организации работы среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации.

4.2. Вносить предложения по развитию и совершенствованию сестринского дела на территории субъекта Российской Федерации.

4.3. Участвовать в координации работы по организации сестринского дела в субъекте Российской Федерации.

4.4. Осуществлять научную и педагогическую деятельность, принимать участие в работе государственных экзаменационных комиссий медицинских колледжей и училищ.

4.5. Участвовать в рассмотрении предложений о выдвижении средних медицинских работников для награждения государственными наградами Российской Федерации.

4.6. Принимать участие в деятельности профессиональных и общественных организаций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Главный специалист несет ответственность за осуществляемую профессиональную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Начальник Управления
организации медицинской
помощи населению
А.И.ВЯЛКОВ



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль