Допуск врачей к работе с наркотиками

3187

Психотропные и наркотические вещества являются лекарственными препаратами особой группы государственного контроля.

В соответствии с действующим законодательством, врачи, непосредственно осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с оборотом наркотических и психотропных препаратов, должны иметь соответствующий допуск к работе с такими препаратами.

В статье приведены основные нормативные документы, регламентирующие допуск врачей к работе с наркотиками, представленные законами, постановлениями, приказами и инструкциями уполномоченных органов государственной власти, а также особенности получения соответствующих разрешений.

Порядок допуска врачей к работе с наркотиками

В соответствии с Правилами допуска лиц к работе с психотропными средствами и наркотическими веществами, утвержденными постановлениями Правительства РФ № 892 от 06.08.1998 года определен порядок допуска врачей к работе с такими препаратами.

Из этих Правил можно выделить ряд ключевых моментов:

  • должностным лицом, уполномоченным осуществлять допуск сотрудников к работе с наркотическими средствами и психотропными препаратами, является руководитель медучреждения или лицо, временно его замещающее (главный врач или исполняющий обязанности главного врача);
  • допуск врачей к работе с такими препаратами подразумевает их ознакомление с нормами законодательства РФ в сфере оборота наркотиков;
  • в трудовой договор, заключаемый с такими медработниками, должны быть включены положения о взаимных обязательствах медучреждения и сотрудников, связанных с оборотом наркотиков.

Закон «О наркотических средствах и психотропных веществах» предусматривает, что те сотрудники, которые в силу специфики своих должностных обязанностей имеют доступ к наркотикам, должны получить соответствующий допуск от администрации больницы.

Читайте также в журнале «Заместитель главного врача»

Документы, необходимые для оформления допуска

Работодатель принимает решение о допуске врачей и других медработников к работе с наркотическими средствами на основании следующих документов:

  • Справка об отсутствии у сотрудника заболеваний хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, выданная в установленном порядке учреждением здравоохранения.
  • Справка (заключение) органов по контролю за оборотом наркотиков об отсутствии у сотрудника судимости (непогашенной) за совершение преступлений тяжких, особо тяжких или средней тяжести или преступлений, которые были связаны со сферой незаконного оборота наркотиков.

Справку об отсутствии заболеваний сотрудник получает на основании выданного медучреждением направления для прохождения медицинского осмотра (предварительного или периодического). Также сотрудник проходит обязательное психиатрическое освидетельствование.

Заключение из органов по контролю за оборотом наркотиков сотрудник самостоятельно получить не может. Для получения заключения руководителю медучреждения необходимо направить письменный запрос в соответствующие органы, поскольку управления ФСКН выдают такие заключения только юридическим лицам.

Если сотрудник сменил место работы, то заключение из органов по контролю за оборотом наркотиков выдается по новому запросу работодателя.

После получения всех необходимых документов, руководитель медучреждения издает приказ о допуске врача к работе с наркотическими препаратами и с ним заключается трудовой договор.

В постановлении Правительства № 892 от 06.08.1998 года определен перечень лиц, которые не могут быть допущены к работе с наркотиками.

Форма справки

Руководителям медучреждений стоит учитывать, что ответственность за выдачу справок об отсутствии заболеваний, препятствующих допуску к работе с наркотиками, лежит именно на организациях сферы здравоохранения (государственной или муниципальной).

По результатам проверок, проводимых органами контроля в сфере оборота наркотических и психотропных веществ, были выявлены многочисленные нарушения медучреждений, а именно – использование в работе устаревших форм справок о допуске сотрудников к работе с наркотиками.

В соответствии с этим, использование в работе типовых форм (бланков) справок медучреждениями, проводящими медицинское освидетельствование сотрудников должно контролироваться.

Использование неактуальной формы справки проверяющими расценивается как нарушение требований закона.

Обучение медработников, допущенных к работе с наркотиками

Многих руководителей медучреждений интересует вопрос – необходимо ли сотрудникам, допущенным к работе с наркотиками, проходить специальное обучение.

Ошибочным является мнение о том, что проходить такое обучение должны лишь некоторые категории медработников – главные врачи и его заместители, главная медсестра и старшие медсестры больницы.

Для детального рассмотрения этого важного вопроса обратимся к требованиям постановления Правительства № 1085 от 22.11.2011 года, в котором приведены лицензионные требования к деятельности по обороту психотропных веществ и наркотических средств.

В данном документе содержатся следующие лицензионные требования:

  • Наличие в медучреждении работников, которые имеют высшее профессиональное, среднее профессиональное, дополнительное профессиональное образование или специальную подготовку в сфере оборота наркотиков, которая соответствует характеру выполнения работ в медучреждении.
  • Специалисты с фармацевтическим и медицинским образованием, которые непосредственно осуществляют работу с наркотическими средствами и психотропными веществами, должны проходить своевременное повышение квалификации. Направляются они на повышение квалификации в соответствии с законом каждые 5 лет.

Анализ положений постановления говорит о том, что в нем не регламентированы конкретные формы и сроки проведения такого обучения. Необходимо, чтобы по окончанию пройденного обучения медицинскому работнику было выдано соответствующе удостоверение, которое подтверждает факт повышения квалификации.

Таким образом, проходить обучение с получением соответствующего удостоверения обязаны все медицинские работники, которые допущены руководством медучреждения к деятельности, связанной с оборотом наркотических и психотропных средств.

Тем не менее, на практике зачастую такие допуски получают и сотрудники, которые непосредственно с наркотиками не работают, например, лечащие врачи, которые назначают лечение с использованием наркотических препаратов. Нужно учитывать, что назначение наркотиков не входит в виды деятельности, связанной с оборотом наркотических  и психотропных препаратов.

Однако обязательно прохождение специального обучения и оформление допуска тем медицинским работникам, которые непосредственно осуществляют деятельность по хранению, учету, распределению и использованию наркотиков. Также это главный врач, его заместитель, ответственный за работу с наркотиками, главная медсестра больницы и старшие медсестры структурных подразделений медучреждения.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль