text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Стимулирующие выплаты медработникам без сертификата

  • 19 мая 2016
  • 2803

Содержание статьи представляет собой ответ на вопрос: положены ли стимулирующие выплаты медработнику в случае, если у него отсутствует сертификат специалиста, допускающий его к  осуществлению профессиональной медицинской деятельности?

Правовая аргументация

В соответствии с законом «Об охране здоровья в РФ» (п. 1 ч. 1 ст. 100), для осуществления медицинской деятельности лицо должно иметь среднее профессиональное или высшее медицинское образование, законченное в РФ, а также сертификат специалиста.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

В соответствии с требованиями, предъявляемыми законом к процедуре трудоустройства, специалист, поступая на работу, требующей от него специальной подготовки или знаний, обязан предъявить в медучреждение документ о наличии у него требуемого образования (ст. 65 ТК РФ).

В случае отсутствия указанных документов это расценивается как нарушение требований заключения с работником трудового договора и является полноценным основанием для его расторжения по п. 11 ст. 77 ТК РФ.

Требования статьи 76 ТК РФ предусматривают обязанность работодателя отстранить работника от выполнения служебных обязанностей в случае приостановления действия его специального права на срок до двух месяцев.
Это может случиться в случае отсутствия или приостановления  лицензии, права на ношение оружия, на управление транспортным средством или иное специальное право.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


В силу ч. 2, 3 указанной статьи работодатель отстраняется работника от выполнения служебных обязанностей на все время, до устранения обстоятельств, которые стали причиной такого отстранения.

При этом в период отстранения медработника от работы в больнице, начисление заработной платы также приостанавливается. Поскольку стимулирующие выплаты являются составной частью заработной платы, то они также не начисляются.

Если приостановление действия специального права длится более двух месяцев, то трудовой договор, по смыслу п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, подлежит прекращению.

Отметим, что перечень специальных прав работника подлежит расширительному толкованию, в связи с этим под понятие «специальное право» попадает и право на осуществление медицинской деятельности, которое подтверждается наличием у медработника сертификата специалиста.

Таким образом, анализ действующего законодательства в сфере трудовых отношений позволяет нам сделать вывод о том, что при отсутствии сертификата специалиста медработники не могут быть допущены к осуществлению деятельности в медчреждении,  а соответственно, и получать заработную плату и стимулирующие выплаты.

Работодатель должен отслеживать такие ситуации, и, в зависимости от причин, по которым у медработников отсутствуют сертификаты, он должен принять решение либо о временном отстранении таких работников от работы, либо об их увольнении.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для экономистов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.