Эффективное рабочее время врача поликлиники

1351

В статье рассмотрена методика расчета рабочего времени врача, ведущего амбулаторный прием в поликлинике.

Эффективное рабочее время

Понятия «эффективное рабочее время в году» в действующей российском законодательстве не содержится. 

Однако в научной и практической деятельности под эффективным рабочим временем понимается рабочее время за вычетом:

  • отпусков сотрудника, включая основные и дополнительные отпуска, учебные, декретные и т.д.;
  • периодов временной нетрудоспособности (больничных листов);
  • обеденных перерывов, а также других периодов времени, в течение которых сотрудик не выполняет свою профессиональную функцию.

Применительно к сфере здравоохранению, данному понятию наиболее соответствует другое – расчет плановой функции врачебной должности.

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»:

Функция врачебной должности

Расчет функции врачебной должности врача в поликлинике (Ф) производится по  следующей формуле:
Ф = Б х К / N, где:

Б – годовой бюджет рабочего времени по должности, исчисляемый в минутах;

К -  коэффициент, отражающий использование рабочего времени должности  на прием пациентов;

N – затраты рабочего времени врача на одно лечебное или диагностическое посещение в поликлинике, исчисляется в минутах.а

С помощью этой формулы мы получим количество посещений к врачу в течение одного года или плановую функцию врачебной должности.

Эта формула разработана ФГБУ ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ в 2013 году и приведена в Методике разработки нормы времени и нагрузки медперсонала.  Кроме того, ее использование рекомендовано в  авторских методиках планирования труда (В.М. Шипова, Т.Н, Воронцова, Ю.А. Тюков).

Коэффициент использования рабочего времени, приведенный в данной формуле, позволяет учесть специфику именно деятельности врача поликлиники. Эта специфика связана с тем, что конкретный объем работы врача не связывается непосредственно с приемом пациентов, но также включает в себя и проведение консультаций по телефону с другими специалистами, санитарно-просветительскую работу с больными, служебные разговоры с медперсоналом, а также личное время.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль