text
Портал для медицинских работников

О курении медработников на территории МО

  • 21 июня 2016
  • 8144

Сотрудники медучреждения часто курят на рабочих местах и в различных помещениях больницы, например в подвалах, открытых  коридорах и т.д.

Часто в таком случае дым распространяется по другим помещениям больницы, на что обоснованно жалуются пациенты и другие сотрудники.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Курящие врачи не только мешают другим пациентам, но также способны создать проблемы для руководства медучреждения, в виде применения мер административной ответственности, что будет рассмотрено на основе анализа действующего законодательства.

Правовое регулирование вопроса

1. ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия табака» № 15 от 23.02.2013 года регулирует комплекс отношений, связанных с охраной граждан нашей страны от воздействия сигаретного и табачного дыма.

Согласно этому документу, курение запрещено в тех учреждениях, которые созданы для оказания медпомощи, санаторно-курортных услуг и др.,  а также в рабочих помещениях этих учреждений.

2. Для обозначения объектов, зданий и территорий, в которых курение табака запрещено, необходимо размещать знак запрета курения, что предусмотрено приказом Минздравсоцразвития № 490-н от 05.05.2012 года.

Собственник имущества или уполномоченное им лицо вправе допустить на этих территориях и объектах курение табака в специально отведенных местах на открытом воздухе или вентилируемых помещениях (п. 2 ч. 2 ст. 12 № 15-ФЗ).

Субъекты РФ вправе устанавливать иные ограничения для курения табака в некоторых помещениях и общественных местах


Обязанности граждан и юридических лиц

В соответствии с № 15-ФЗ, граждане, к которым относятся и медработники, обязаны:

  • соблюдать положения законов в области  охраны здоровья граждан от воздействия табака и последствий его потребления;
  • воздерживаться от совершения действий, которые могут за собой повлечь нарушение прав других граждан на благоприятную окружающую среды без окружающего табачного дыма и охранять их здоровье от воздействия табака и последствий его применения.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели имеют следующие обязанности:

  • соблюдать положения законодательства в области  охраны здоровья граждан от воздействия табака и последствий его потребления;
  • контролировать соблюдение этих положений в помещениях и на территориях, которые ими используются при осуществлении своей деятельности;
  • способствовать обеспечению прав сотрудников на благоприятную среду жизнедеятельности без табачного дыма, охранять их здоровья от воздействия табачного дыма и последствий его применения.

Отметим, что медучреждение вправе устанавливать собственный запрет  курения на территориях и в помещениях, которые используются ими для осуществления своей деятельности.

Кроме того, медучреждение вправе применять меры стимулирующего характера, в рамках ТК РФ, направленные на прекращение потребления табака медработниками.

Ответственность за курение медработников

Нарушение трудового законодательства влечет материальную и дисциплинарную ответственность сотрудника, которая предусмотрена ТК РФ.

Кроме того, они могут быть привлечены к административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности, которая установлена федеральным законодательством.

В качестве дисциплинарных взысканий применяются следующие: выговор, замечание, увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии с КоАП РФ, медработник, который нарушил запрет на курение в пределах медучреждения, должен заплатить штраф по ст. 6.24, в размере 500-1500 рублей.

Однако должностным лицам и медучреждению грозят более существенные санкции, предусмотренные административным законодательством.

  • несоблюдение требований к порядку размещения знака, запрещающего курение, должностное лицо может быть оштрафовано в сумме до 20 тыс. руб., юридическое лицо  - до 60 тыс. руб., что предусмотрено ч. 1 ст. 6.25 КоАП РФ;
  • если в медучреждении не оборудованы и не выделены специальные места в изолированных помещениях или на открытом воздухе, должностное лицо ответит возложением штрафа в размере до 30 тыс. руб., медучреждение – до 80 тыс. руб. (ч. 2 ст. 6.25 КоАП РФ).
  • за неисполнение обязанностей по контролю за исполнением норм, которые рассмотрены в статье, должностное лицо будет наказано штрафом до 50 тыс. руб., медучреждение – до 90 тыс. руб. ( ч. 3 ст. 6.25 КоАП РФ).

Могут быть выявлены и нарушения трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, которые содержат нормы трудового права, как, например, обеспечение безопасных условий труда для сотрудников. Это влечет также административную ответственность в виде предупреждения или наложения на должностных и юридических лиц административного штрафа.

Так, должностные лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность как индивидуальные предприниматели, ответят перед государством за нарушение таких норм выплатой  штрафа в минимальном размере в 1 тыс. рублей. Максимальный штраф – 5 тыс. рублей.

Медицинские учреждения, которые являются юридическими лицами, должны будут выплатить штраф за нарушение безопасных условий труда своих сотрудников в размере до 50 тыс. рублей, что предусмотрено ст. 5.27 КоАП РФ.

Также существуют и государственные нормативные требования охраны труда, которые содержатся в ряде федеральных законов и подзаконных актах, за нарушение которых также предусмотрен внушительный административный штраф.

Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей он составит от 2-5 тыс. рублей, для медучреждений – от 50 до 80 тыс. рублей. Ответственность предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Таким образом, мы видим, что несоблюдение требований законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия табака влечет не только общественное порицание и недовольство пациентов – применение мер юридической ответственности может быть для медучреждения очень ощутимо, в первую очередь, в финансовом плане.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.