Здравоохранение

Порядок зачета декретного отпуска в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

  • 15 декабря 2011
  • 37

Я имею ребенка 1994 г. рождения. Обратилась за до­срочным назначением трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельно­сти по охране здоровья населения в учреждениях здра­воохранения по правилам подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ. В территориальном органе, осуществляю­щем пенсионное обеспечение по месту жительства, мне отказались зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старо­сти, период нахождения в отпуске по уходу за ребен­ком до достижения им возраста трех лет. Правомерен ли отказ территориального пенсионного органа?

Старшая медсестра, Ростовская область

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пен­сиях в Российской Федерации” (далее - Закон № 173-ФЗ) не содер­жит нормы о зачете периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. В этой связи правовых оснований для вклю­чения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком 1994 г. рождения до достижения им возраста трех лет в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не имеется. Отказ органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по ме­сту жительства, правомерен.

Одновременно следует отметить, что в соответствии со ст. 10 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж для назначения трудовой пен­сии по старости включаются периоды работы и (или) иной дея­тельности лиц, которые выполнялись на территории РФ и за ко­торые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Рос­сийской Федерации. В ст. 11 Закона № 173 предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной дея­тельности засчитываются иные периоды, - в частности, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложно­сти. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 10 Закона № 173-ФЗ. Период отпуска по уходу за ребенком 1994 г. рождения до достижения им возраста полутора лет может быть включен в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости при достижении обще­установленного пенсионного возраста.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.